请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
答案：
以下文字与答案无关
提示：有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题，这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏，所以恳请 广大网友理解。
相关试题
- 1.（）理念将全球视为一个“大市场”，使公司资源在全球范围内达到最优配置，通过文化、地区差异的整合，将各个区域的优势充分发挥出来。选项： A:全球中心主义; B:地区中心主义; C:母国中心主义; D:多国中心主义
- 2.企业文化采用的是全球文化的属于（）。 选项： A、民族中心模式 B、多中心模式 C、地区中心模式 D、全球中心模式
- 3.A公司对海外公司重要管理岗位的人员配置采用的是（ ）。A、全球中心模式B、地区中心模式C、民族中心模式D、多中心模式
- 4.国际企业的人员配置策略中与母公司沟通较好的是 A: 民族中心策略 B: 多中心策略 C: 全球中心策略 D: 地区中心策略
- 5.国际企业的人员配置策略中与母公司沟通较好的是：选项： A:民族中心策略 ; B:多中心策略; C:全球中心策略; D:地区中心策略
- 6.国际企业的人员配置策略中与母公司沟通较好的是 选项： A、民族中心策略 B、多中心策略 C、全球中心策略 D、地区中心策略
- 7.国际企业的人员配置策略中与母公司沟通较好的是 A: 民族中心策略 B: 多中心策略 C: 全球中心策略 D: 地区中心策略
- 8.国际企业的人员配置策略中与母公司沟通较好的是 选项： A、民族中心策略 B、多中心策略 C、全球中心策略 D、地区中心策略
- 9.国际企业的人员配置策略中与母公司沟通较好的是： 选项：A、地区中心策略 B、全球中心策略 C、多中心策略 D、民族中心策略
- 10.对于在全球没有差异性的产品，可以采用民族中心主义的理念。选项： A:正确; B:错误
- 11.国际企业的人员配置策略有： 选项： A:民族中心策略 ; B:多中心策略; C:全球中心策略 ; D:地区中心策略
- 12.国际企业的人员配置策略有 选项： A:民族中心策略; B:全球中心策略; C:国际中心策略; D:地区中心策略
- 13.国际企业的人员配置策略有（）。 选项：A：民族中心策略B：全球中心策略C：地区中心策略D：国际中心策略
- 14.国际企业的人员配置策略有： 选项：A、地区中心策略 B、全球中心策略 C、多中心策略 D、民族中心策略
- 15.国际企业的人员配置策略有（）。 选项：A：民族中心策略B：全球中心策略C：地区中心策略D：国际中心策略
- 16.国际企业的人员配置策略有：选项： A:民族中心策略 ; B:多中心策略; C:全球中心策略 ; D:地区中心策略
- 17.国际企业的人员配置策略有： 答案:地区中心策略#全球中心策略 #多中心策略#民族中心策略
- 18.国际企业人力资源配置的方法包括以下哪些? 选项： A:民族中心法 B:多中心法 C:地区中心法 D:全球中心法
- 19.国际企业的人员配置策略有 A: 民族中心策略 B: 多中心策略 C: 全球中心策略 D: 国际中心策略 E: 地区中心策略
- 20.国际企业的人员配置策略有 A: 民族中心策略 B: 多中心策略 C: 全球中心策略 D: 国际中心策略 E: 地区中心策略
- 21.国际企业的人员配置策略有：A．多中心策略B．全球中心策略C．民族中心策略 D．地区中心策略
