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- 1.下列社会关系中,属于《劳动合同法》调整的劳动关系是( )。 选项：A、劳动者甲与劳动者乙的借款关系 B、用人单位按房改政策要求劳动者支付购房款而发生的关系 C、一农家女被广州一饭店录用为服务员而建立的关系 D、两个企业之间因劳务合作发生的关系
- 2.下列社会关系中,属于《劳动合同法》调整的劳动关系是()。 选项： A、劳动者甲与劳动者乙的借款关系 B、用人单位按房改政策要求劳动者支付购房款而发生的关系 C、一农家女被广州一饭店录用为服务员而建立的关系 D、两个企业之间因劳务合作发生的关系
- 3.下列社会关系中属于《劳动合同法》调整的劳动关系是( )。 选项： A:劳动者甲与劳动者乙的借款关系 B:用人单位按房改政策要求劳动者支付购房款而发生的关系 C:女职工被某饭店录用为服务员而建立的关系 D:两个企业之间因劳务合作发生的关系
- 4.204. 下列社会关系中属于《劳动合同法》调整的劳动关系是（ ）。 选项： A:A. 劳动者甲与劳动者乙的借款关系 B:B. 用人单位按房改政策要求劳动者支付购房款而发生的关系 C:C.女职工被某饭店录用为服务员而建立的关系 D:D.两个企业之间因劳务合作发生的关系
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5.在劳务派遣中，（）的关系属于有“关系”没“劳动”的形式劳动关系 选项： A:
劳务用工单位与被派遣劳动者
B:劳务派遣单位与被派遣劳动者
C:劳务派遣单位与劳务用工单位
D:雇主与雇员
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6.狭义的劳动关系主体包括() 。 选项： A:
劳动者和用人单位
B:企业协会和政府
C:劳动者和政府主管部门
D:劳动者和工会
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7.《劳动合同法》的立法宗旨是保护（）的合法权益 选项： A:
企业
B:用人单位
C:劳动者
D:用人单位和劳动者
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8.劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了（ ）。 选项： A:
劳动权利
B:国家意志
C:劳动者权利
D:法律渊源
- 9.下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）。选项： A:劳动者甲与劳动者乙发生借款关系 B:某公司向职工集资而发生的关系 C:某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系 D:两企业之间签订劳务输出合同而发生的关系
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10.下列法律事实中，哪些能够能够引起劳动法律关系的变更和消灭 选项： A:
劳动者申请调动或辞职
B:劳动争议仲裁裁决
C:劳动者死亡
D:自然灾害
E:劳动者严重违反劳动纪律
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11.根据劳动合同法律制度的规定，下列解除或终止劳动合同的情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的有 选项： A:
用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者依法通知解除劳动合同的
B:用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的
C:用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的
D:用人单位提出并与劳动者协商一致而解除劳动合同的
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12.《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。 选项： A:
可以
B:应当
C:需要
D:无须
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13.从事非全日制工作的劳动者，可以与（）用人单位建立劳动关系
选项： A:
一个或一个以上
B:一个
C:· 仅限两个 D:以上都不对
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14. 下列劳动法的阐述不正确的是()。 选项： A:
对劳动力市场的运作具有不可替代的作用
B:体现了劳动即使权利又是义务的基本原则
C:它是以实现劳动力资源配置合理化的宗旨
D:所有与劳动者关系的社会关系都是劳动法的调整对象
