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从激励作用角度可以将激励分为( )
A:正向激励
B:自我激励
C:他人激励
D:物质激励
E:负向激励
激励
正向
物质
发布时间:
2024-05-21 15:18:04
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相关试题
1.
终端激励的方法有( ) 选项: A、物质激励 B、精神激励 C、正向激励 D、负向激励 E、自我激励
2.
1、对员工符合企业目标的行为进行奖励,使得这种行为更多的重复,这种激励手段属于 选项:A.正向激励|B.负向激励|C.物质激励|D.精神激励
3.
按照激励的作用,可以将激励划分为( )。 选项: A:正激励 B:物质激励 C:反激励 D:精神激励
4.
激励机制的组成部分有正向激励、负向激励。
5.
正向激励、负向激励都是激励机制的组成部分。()
6.
最经常、最廉价、最可靠的激励来自于()。A.他人激励B.领导激励C.朋友激励D.自我激励
7.
最经常、最廉价、最可靠的激励来自于()。A.他人激励B.领导激励C.朋友激励D.自我激励
8.
最经常、最廉价、最可靠的激励来自于()。A.他人激励B.领导激励C.朋友激励D.自我激励
9.
对员工符合企业目标的行为进行奖励,使得这种行为更多的重复,这种激励手段属于选项: A:正向激励 B:负向激励 C:物质激励 D:精神激励
10.
从激励的角度,可以把激励分为
11.
正向激励、负向激励都是激励机制的组成部分。() 选项:T|F
12.
人们会对激励做出反应,激励不仅是正向的激励,还包括负向的激励。 选项: A:正确 B:错误
13.
【多选题】激励分为三个层次,分别是( )。 A.目标激励 B.精神激励 C.物质激励 D.晋升激励
14.
A.物质激励 B.精神激励 C.负激励 D.沟通激励
15.
激励手段中的激励模式包括()。 选项:A.价格激励B.淘汰激励C.信息激励D.订单激励E.商誉激励
16.
正向激励、负向激励都是激励机制的组成部分。() 选项:对#chuwen#错
17.
企业文化的激励功能可分为_______和外激励。选项: A:正激励; B:自我激励; C:负激励; D:物质激励
18.
物质激励可以分为长期激励和短期激励。
19.
8 . 以下关于激励的分类,不包括:A、物质激励与精神激励B、固定激励与可变激励C、外在激励与内在激励D、正向激励与侧面激励
20.
属于激励的具体方法不包括()A.目标激励B.物质激励C.民主激励D.授权激励
21.
物质激励可以分为长期激励和短期激励。
22.
常用的激励方法包括哪些?A.经济激励B.情感激励C.任务激励D.知识激励E.晋升激励
23.
人员激励机制包括以下内容( ) 选项: A.激励时机 B.激励频率 C.激励程度 D.激励深度 E.激励广度
24.
【多选题】团队激励的方法有( )。 A.竞争激励 B.薪酬激励 C.个人发展激励 D.精神激励 E.奖金激励
25.
在激励实务中,常用的激励方法主要有( )三类。A.工作激励B.榜样激励C.精神激励D.成果激励E.综合激励
26.
情绪管理的前提是( )。A.分析他人B.自我认知C.激励他人D.激励自我
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