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尽可能避免团队冲突,因为冲突具有破坏性
发布时间:
2024-06-23 20:57:34
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1.
管理者如何保证团队讨论时能具有一定程度的建设性冲突,同时降低破坏性冲突( )选项: A:建立支持型的团队规范; B:增进彼此的了解和信任; C:提高团队成员的情商,加强沟通技巧; D:提高团队成员对冲突的敏感性,合理避免破坏性冲突的产生
2.
组织中可以有适当的冲突,因为冲突就像压力一样可以改善绩效,但应注意避免冲突产生破坏性的效应。选项: A:正确; B:错误
3.
冲突处理的原则包括要力争避免破坏性冲突的出现.()
4.
建设团队冲突的分类有哪些()。 选项: A:建设性冲突 B:破坏性冲突 C:矛盾性冲突 D:戏剧性冲突
5.
团队中的冲突应该被避免,因为它会破坏团队的和谐氛围 选项: A:正确 B:错误
6.
简述避免破坏性冲突发生的对策。
7.
如何避免团队冲突()
8.
下列关于创业团队冲突管理的叙述,错误的是 答案:创业团队冲突管理应鼓励情感性冲突,避免认知性冲突
9.
如何避免出现团队冲突:()
10.
如何避免出现团队冲突:()
11.
阻碍工作达到目标,对组织和小组绩效具有破坏性意义的冲突是 选项: A:建设性冲突 B:非建设性冲突 C:破坏性冲突
12.
面对团队中的冲突,我们该怎么办?选项: A:面对冲突; B:解决冲突; C:压制冲突; D:避免冲突
13.
如何处理项目中的冲突?A、避免讨论,避免冲突B、直接找上级处理C、开展团队建设活动,鼓励团队成员讨论和解决冲突D、忽略冲突,等待其自行解决
14.
从组织发展的角度,冲突()总是有害的,因此应该尽可能避免冲突。()
15.
符合现代冲突观点的是______ACD_________。A、冲突本身没有好坏之分B、健康的组织中没有冲突C、有些冲突对组织具有破坏性D、有些冲突对组织具有建设性
16.
关于建设性冲突和破坏性冲突的说法,错误的是() 选项: A、建设性冲突关心目标 B、破坏性冲突关心胜负 C、建设性冲突对事不对人 D、建设性冲突阻碍沟通 E、破坏性冲突促进沟通
17.
在以下关于组织变革的表述中,错误的是( ) 选项: A:组织冲突是不可避免的 B:直线与参谋之间存在冲突 C:组织冲突都是破坏性冲突 D:应当有效利用组织冲突
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