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()职能是指挥和引导组织成员,为实现组织目标而努力的过程
职能
组织
指挥
发布时间:
2024-06-02 11:41:53
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1.
领导职能是管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和()组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。
2.
()是管理者利用所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。A、控制职能B、计划职能C、领导职能D、组织职能
3.
领导职能是管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和()组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。 选项: A:正确 B:错误
4.
()是管理者利用所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。A.控制职能B.计划职能C.领导职能D.组织职能
5.
()职能是管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。内容是:指挥、协调、激励。 选项: A、组织 B、计划 C、领导 D、管理
6.
[单选] ()职能是管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。内容是:指挥、协调、激励。A . 组织B . 计划C . 领导D . 管理
7.
领导职能是管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和()组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。 选项: A:激励 B:迫使 C:压制 D:督促
8.
领导职能是管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和()组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。 选项: A:A、激励 B:B、迫使 C:C、压制 D:D、督促
9.
指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程是指()。 选项: A、领导 B、组织 C、控制 D、创新
10.
运用影响力引导下属为实现目标而努力的过程属于( ) 选项: A: 领导 B: 组织 C: 管理 D: 激励 E: 指挥
11.
在指导和影响组织成员为实现组织目标而努力的过程中,领导的主要作用有() 选项: A、决策作用 B、激励作用 C、指挥作用 D、协调作用
12.
在指导和影响组织成员为实现组织目标而努力的过程中,领导要有以下三方面的作用,除了:选项: A:指挥 ; B:协调; C:命令; D:激励
13.
在指导和影响组织成员为实现组织目标而努力的过程中,领导要有以下三方面的作用,除了:选项: A:指挥 ; B:协调; C:影响; D:激励
14.
对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的( )职能。 选项: A.计划 B.组织 C.控制 D.领导
15.
不少人分不清管理和领导这两个概念的差别。其实,领导是() 选项: A:对下属进行授权以实现组织既定目标的过程 B:影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程 C:对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程 D:通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去努力实现组织目标的过程
16.
不少人分不清管理和领导这两个概念的差别。其实,领导是() 选项: A:影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程 B:对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程 C:通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去努力实现组织目标的过程 D:对下属进行授权以实现组织既定目标的过程
17.
不少人分不清管理和领导这两个概念的差别。其实,领导是 ( ) 选项: A:对下属进行授权以实现组织既定目标的过程; B:对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程; C:通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程; D:通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去努力实现组织目标的过程
18.
不少人分不清管理和领导这两个概念的差别。其实,领导是指() 选项: A、对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。 B、对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。 C、通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程。 D、通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去努力实现组织目标的过程。
19.
不少人分不清管理和领导这两个概念的差别。其实,领导是( 选项: A:对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。 B:对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。 C:通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程。 D:通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去努力实现组织目标的过程。
20.
不少人分不清管理和领导这两个概念的差别。其实,领导是指:() 选项: A:对下属进行授权以实现组织既定目标的过程 B:对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程 C:通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程 D:通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案实现组织目标的过程
21.
运用影响力引导下属为实现目标而努力的过程属于OoA、领导B、组织C、管理D、激励
22.
运用影响力引导下属为实现目标而努力的过程属于( )。 选项: A:领导 B:组织 C:管理 D:激励
23.
运用影响力引导下属为实现目标而努力的过程属于( ) 选项: A:激励; B:组织; C:管理; D:领导
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