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没有学习就没有竞争力,对企业而言,核心竞争力是: ( )
A:突破旧模式的能力
B:企业规模
C:企业盈利能力
D:员工文化层次
竞争力
企业
文化层
发布时间:
2024-05-20 18:59:47
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1.
没有学习就没有竞争力,对企业而言,核心竞争力是:()A.企业规模B.员工文化层次C.突破旧模式的能力D.企业盈利能力
2.
没有学习就没有竞争力,对企业而言,核心竞争力是:()A、企业规模B、员工文化层次C、突破旧模式的能力D、企业盈利能力
3.
没有学习就没有竞争力,对企业而言,核心竞争力是: ( )。 A: 企业规模 B: 突破旧模式的能力 C: 员工文化层次 D: 企业盈利能力
4.
没有学习就没有竞争力,对企业而言,核心竞争力是( )。 选项:A、企业规模 B、员工文化层次 C、突破旧模式的能力 D、企业盈利能力
5.
没有学习就没有竞争力,对企业而言,核心竞争力是: ( )选项: A:员工文化层次 B:企业规模 C:突破旧模式的能力 D:企业盈利能力
6.
没有学习就没有竞争力,对企业而言,核心竞争力是: ( )选项: A:企业盈利能力 B:员工文化层次 C:突破旧模式的能力 D:企业规模
7.
没有学习就没有竞争力,对企业而言,核心竞争力是() 选项: A、企业规模 B、员工文化层次 C、突破旧模式的能力 D、企业盈利能力
8.
没有学习就没有竞争力,对企业而言,核心竞争力是: ( )
9.
关于企业核心竞争力的说法,错误的是 ( )A.核心竞争力对企业的盈利能力起重要作用B.核心竞争力应包括新产品的快速开发能力C.企业竞争对手模仿核心竞争力的成本很高D.不同企业的核心竞争力是相似的
10.
没有学习就没有竞争力,对企业而言,核心竞争力是: √Ahttps://bgk-photo.cdn.bcebos.com/b3fb43166d224f4a91843e6c19f790529822d1b4.jpg企业规模Bhttps://bgk-photo.cdn.bcebos.com/91529822720e0cf36fea03841a46f21fbe09aab4.jpg员工文化层次Chttps://bgk-photo.cdn.bcebos.com/0bd162d9f2d3572cb125dea39a13632763d0c38e.jpg突破旧模式的能力Dhttps://bgk-photo.cdn.bcebos.com/f7246b600c33874429d86203410fd9f9d72aa0b4.jpg企业盈利能力
11.
对核心竞争力描述正确的是 选项: A、让企业能够永久获得竞争优势的能力 B、没有核心技术,就意味着没有核心竞争力 C、核心竞争力是没有生命周期的 D、是企业所特有的、能够经得起时间考验的、具有延展性
12.
【单选题】有关企业核心竞争力,下列说法中错误的是()。 A. 核心竞争力是可以通过学习来提升的能力 B. 核心竞争力是企业独有的、不可替代的 C. 核心竞争力具有相对性 D. 核心竞争力是企业内部的能力,与环境无关
13.
【单选题】企业核心竞争力的动态实现过程可以演示为() A. 核心能力--核心竞争力--国际竞争力 B. 核心竞争力--国际竞争力--核心能力 C. 国际竞争力--核心能力--核心竞争力 D. 核心能力--国际竞争力--核心竞争力
14.
下列关于企业核心竞争力的说法,错误的是()。 选项: A:核心竞争力对企业的盈利能力起重要作用 B:核心竞争力应包括新产品的快速开发能力 C:企业竞争对手模仿核心竞争力的成本很高 D:不同企业的核心竞争力是相似的
15.
企业盈利模式因素对企业盈利能力没有影响。()
16.
企业盈利模式因素对企业盈利能力没有影响。()
17.
以下企业核心竞争力系统的组织部分,正确的是()。A.核心技术能力B.应变能力C.组织协调能力D.学习模仿能力
18.
以下企业核心竞争力系统的组织部分,正确的是()A.核心技术能力B.应变能力C.组织协调能力D.学习模仿能力
19.
企业核心竞争力的核心是()。A、企业规模B、高素质的人才C、资金优势D、技术创新能力
20.
企业内部因素分析不包括()。A.企业内部资源B.企业能力C.企业产品形态D.企业核心竞争力 选项:A、企业内部因素分析不包括()。 A.企业内部资源B.企业能力C.企业产品形态D.企业核心竞争力
21.
建筑施工企业管理机制是否合理的决定性因素是( )。P82) 选项: A:企业发展战略 B:企业盈利能力 C:企业核心竞争力 D:企业规模变化
22.
企业竞争力的中最核心的竞争力是()选项: A:A. 企业产品生产及质量控制能力 ; B:B.企业的研发能力 ; C:C.企业产权制度 ; D:D.企业理念企业价值观
23.
【多选题】CRM 在企业核心竞争力构建的作用:CRM打造企业核心竞争力中的管理理念;();实施CRM系统,打造“核心竞争力”中的管理技术;CRM保证企业核心竞争力的持续提高;CRM创建基于互联网的管理应用框架。 A. CRM通过改变企业的管理机制(模式),直接影响企业的竞争力 B. CRM打造“核心竞争力”中的市场竞争力和企业收益能力 C. CRM打造“核心竞争力”中的战略决策能力和总体规划能力
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