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- 1.组织、沟通、设计、分析、观察 , 这些技能是A、管理技能B、专业知识技能C、自我管理技能D、可迁移技能
- 2.下列关于技能薪酬体系，表述错误的是（）。 选项： A、技能薪酬体系在一定程度上有利于鼓励优秀员工安心本职工作； B、技能薪酬体系在员工配置方面为组织提供了更大的灵活性； C、技能薪酬体系有利于高度参与管理风格的形成； D、技能薪酬体系的设计和管理比职位薪酬体系更简单易行。
- 3.组织、沟通、设计、分析、观察,这些技能是 选项：管理技能#专业知识技能#自我管理技能#可迁移技能
- 4.组织、沟通、设计、分析、观察,这些技能是(1.0) 选项：管理技能|专业知识技能|自我管理技能|可迁移技能
- 5.组织、沟通、设计、分析、观察，这些技能是：（ ）选项： A:管理技能 B:专业知识技能 C:可迁移技能 D:自我管理技能
- 6.组织、沟通、设计、分析、观察，这些技能是（）。 A: 管理技能 B: 专业知识技能 C: 自我管理技能 D: 可迁移技能
- 7.组织、沟通、设计、分析、观察，这些技能是（）。 选项： A、管理技能 B、专业知识技能 C、自我管理技能 D、可迁移技能
- 8.、组织、沟通、设计、分析、观察,这些技能是( ) 选项： A: .管理技能 B: .专业知识技能 C: .自我管理技能 D: .可迁移技能
- 9.组织、沟通、设计、分析、观察,这些技能是(1.0) 选项：A、管理技能 B、专业知识技能 C、自我管理技能 D、可迁移技能
- 10.组织、沟通、设计、分析、观察,这些技能是( )(2分) 选项： A、自我管理技能 B、专业知识技能 C、可迁移技能 D、管理技能
- 11.组织、沟通、设计、分析、观察这些技能是()A.管理技能B.专业知识技能C.自我管理技能D.可迁移技能
- 12.组织、沟通、设计、分析、观察,这些技能是:( )A.管理技能B.专业知识技能C.可迁移技能D.自我管理技能
- 13.组织、沟通、设计、分析、观察，这些技能是：() 选项：A．可迁移技能B． 专业知识技能C． 管理技能D． 自我管理技能
- 14.组织、沟通、设计、分析、观察，这些技能是：( )A.可迁移技能B.专业知识技能C.管理技能D.自我管理技能
- 15.组织、沟通、设计、分析、观察，这些技能是（）。A．管理技能B．专业知识技能C．自我管理技能D．可迁移技能
- 16.以下乐属于技能薪酬制的是 选项： A: 薪酬标准 B: 薪酬等级表 C: 技能等级标准 D: 技能等级
- 17.实现组织既定目标所需的资源是 ( )A、人力资源B、计划与决策C、技术技能D、分析技能
- 18.实现组织既定目标所需的资源有（）。 选项： A、A人力资源 B、B计划与决策 C、C技术技能 D、D分析技能
- 19.所谓技能薪酬体系，是指组织根据一个人所掌握的与工作有关的技能，能力以及知识深度和广度支付基本薪酬的一种报酬制度。 选项： A:正确 B:错误
