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创业团队中的自我学习型团队更加注重的是团队学习、全员学习、在实践中学习。
选项:
A:正确;
B:错误
学习
学习型
在实践中
发布时间:
2024-05-21 17:34:30
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相关试题
1.
创业团队中的自我学习型团队更加注重的是团队学习、全员学习、在实践中学习。
2.
在学习型团队中,团队成员共享愿景,强调团队学习与共同成长。选项: A:正确; B:错误
3.
学习型组织尤其强调组织内的团队学习。()A.错误B.正确 选项:A、学习型组织尤其强调组织内的团队学习。() A.错误B.正确
4.
学习型组织的构建不包括 选项: A:个体学习的促进 B:学习型团队的建立 C:学习型领导的培养 D:学习型方式的形成
5.
学习型组织的修炼是?A、自我超越B、共同愿景C、团队学习D、系统思考E、改善心智模式
6.
创建学习型组织需修炼的“五项技术”分别是①自我超越 ②自我学习 ③改善心智模式 ④共同愿景 ⑤团队学习 ⑥系统思考 ⑦协作学习( )。选项: A:①②③④⑤ B:②③④⑤⑥ C:②③④⑥⑦ D:①③④⑤⑥
7.
大学生创业团队建设管理的两点建议是( ) 选项: A、科学建设大学生创业团队的激励机制 B、积极打造在校大学生学习型创业团队
8.
组建一支优秀的大学生创业团队有哪些要求?( ) 选项: A、大学生创业团队成员要志同道合,有共同的价值观和金钱观 B、创业团队成员要优势互补 C、要不断的学习,成为学习型团队 D、团队需要规范化管理
9.
( )是激励组织内创新活动的主要动力。选项: A:团队文化; B:核心竞争力; C:团队运动; D:学习型团队
10.
( A )是激励组织内创新活动的主要动力。A、团队文化B、核心竞争力C、团队运动D、学习型团队
11.
为学习型组织成员的学习提供焦点与能量的是()。A.自我超越B.系统思考C.团队学习D.共同愿景
12.
学习型组织理论认为团队应具有的特点不包括:(____)。 选项: A:学习型组织理论认为团队应具有的特点不包括:(____)。 B:善于学习 C:善于工作 D:善于公关 E:刚愎自用
13.
建立学习型组织需要五项修炼:自我超越、改变心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。
14.
()是激励组织内创新活动的主要动力。 选项: A、A团队文化 B、B核心竞争力 C、C团队运动 D、D学习型团队
15.
创建学习型组织最重要的方法是什么? 选项: A:共享愿景 B:自我超越 C:系统思考 D:改变心智 E:团队学习
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