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- 1.王某为甲公司的职工一方的集体协商代表，在其履行协商代表职责期间甲公司可以解除与王某的劳动合同的情形有 答案:王某被依法追究刑事责任 王某严重违反甲公司依法制定的规章制度
- 2.26.王某为甲公司的职工一方的集体协商代表，在其履行协商代表职责期间甲公司可以解除与王某的劳动合同的情形有
- 3.王某为甲公司的职工一方的集体协商代表,在其履行协商代表职责期间甲公司可以解除与王某的劳动合同的情形有()( ) 选项：A、王某被依法追究刑事责任B、王某严重违反甲公司依法制定的规章制度C、王某所在部门被撤销D、王某被诊断为是乙肝病毒携带者
- 4.王某为甲公司的职工一方的集体协商代表,在其履行协商代表职责期间甲公司可以解除与王某的劳动合同的情形有() 选项： A:王某被依法追究刑事责任 B:王某严重违反甲公司依法制定的规章制度 C:王某所在部门被撤销 D:王某被诊断为是乙肝病毒携带者
- 5.王某为甲公司的职工一方的集体协商代表，在其履行协商代表职责期间甲公司可以解除与王某的劳动合同的情形有( )选项： A:王某被依法追究刑事责任 B:王某严重违反甲公司依法制定的规章制度 C:王某所在部门被撤销 D:王某被诊断为是乙肝病毒携带者
- 6.王某为甲公司的职工一方的集体协商代表，在其履行协商代表职责期间甲公司可以解除与王某的劳动合同的情形有（） 选项： A、A王某被依法追究刑事责任 B、B王某严重违反甲公司依法制定的规章制度 C、C王某所在部门被撤销 D、D王某被诊断为是乙肝病毒携带者
- 7.王某为甲公司的职工一方的集体协商代表，在其履行协商代表职责期间甲公司可以解除与王某的劳动合同的情形有（） A: A王某被依法追究刑事责任 B: B王某严重违反甲公司依法制定的规章制度 C: C王某所在部门被撤销 D: D王某被诊断为是乙肝病毒携带者
- 8.48.王某为甲公司的职工一方的集体协商代表，在其履行协商代表职责期间甲公司可以解除与王某的劳动合同的情形有() 选项： A:王某被依法追究刑事责任 B:王某严重违反甲公司依法制定的规章制度 C:王某所在部门被撤销 D:王某被诊断为是乙肝病毒携带者
- 9.王某为甲公司的职工一方的集体协商代表，在其履行协商代表职责期间甲公司可以解除与王某的劳动合同的情形有( )A.王某被依法追究刑事责任B.王某严重违反甲公司依法制定的规章制度C.王某所在部门被撤销D.王某被诊断为是乙肝病毒携带者
- 10.王某为甲公司的职工一方的集体协商代表,在其履行协商代表职责期间甲公司可以解除与王某的劳动合同的情形有( )A、王某被依法追究刑事责任B、王某所在部门被撤销 b.王某严重违反甲公司依法制定的规章制度 d.王某被诊断为是乙肝病毒携带者
- 11.王某为甲公司的职工一方的集体协商代表，在其履行协商代表职责期间甲公司可以解除与王某的劳动合同的情形有( )A．王某被依法追究刑事责任B．王某严重违反甲公司依法制定的规章制度C．王某所在部门被撤销D．王某被诊断为是乙肝病毒携带者
- 12.文某是甲公司职工一方的集体合同协商代表，下列说法错误的是（）。 选项： A、文某应由甲公司工会选派 B、甲公司可以以不能胜任工作为由解除与文某的劳动合同 C、文某履行协商代表职责期间，甲公司无正当理由不得调整其工作岗位 D、文某有权监督集体合同的履行
- 13.[多选题]王某为甲公司的职工一方的集体协商代表，在其履行协商代表职责期间甲公司可以解除与王某的劳动合同的情形有（ ） A 王某被依法追究刑事责任 B 王某严重违反甲公司依法制定的规章制度 C 王某所在部门被撤销 D 王某被诊断为是乙肝病毒携带者
- 14.【多选题】王某为甲公司的职工一方的集体协商代表，在其履行协商代表职责期间甲公司可以解除与王某的劳动合同的情形有( ) A.王某被依法追究刑事责任 B.王某严重违反甲公司依法制定的规章制度 C.王某所在部门被撤销 D.王某被诊断为是乙肝病毒携带者
- 15.14.王某是甲公司职工一方的集体协商代表，下列选项中关于王某在履行协商代表职责期间应受到保护的说法正确的包括
- 16.文某是甲公司职工一方的集体合同协商代表，下列说法错误的是（）。 选项： A、文某应由甲公司工会选派 B、文某履行协商代表职责期问，甲公司无正当理由不得调整其工作岗位 C、甲公司可以以不能胜任工作为由解除与文某的劳动合同 D、文某有权监督集体合同的履行
- 17.[单选题]文某是甲公司职工一方的集体合同协商代表，下列说法错误的是（ ） A 文某应由甲公司工会选派 B 甲公司可以以不能胜任工作为由解除与文某的劳动合同 C 文某履行协商代表职责期问，甲公司无正当理由不得调整其工作岗位 D 文某有权监督集体合同的履行
- 18.[单选题]文某是甲公司职工一方的集体合同协商代表，下列说法错误的是（）。 A 文某应由甲公司工会选派 B 甲公司可以以不能胜任工作为由解除与文某的劳动合同 C 文某履行协商代表职责期间，甲公司无正当理由不得调整其工作岗位 D 文某有权监督集体合同的履行 E F
- 19. 在甲公司任职的王某不能胜任工作，现甲公司拟解除与王某的劳动合同。下列各项中，属于违法解除的有（ ）。 A.未经培训或调整工作岗位，解除劳动合同 B.通知当天解除劳动合同，并未额外支付1个月工资 C.经培训后，王某仍不能胜任工作，甲公司提前30日以书面形式通知王某解除劳动合同 D.经培训王某胜任工作，甲公司仍解除劳动合同
- 20.劳动合同期限内，甲公司的职工王某正好处在孕期，但甲公司要解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有()。 选项： A、甲公司不能解除劳动合同 B、甲公司可以解除劳动合同 C、如果甲公司提出解除劳动合同，王某提出继续履行劳动合同的，应当继续履行 D、如果甲公司提出解除劳动合同，王某也同意不继续履行劳动合同的，解除劳动合同后，甲公司应当向王某支付经济补偿金
- 21.劳动合同期限内，甲公司的职工王某正好处在孕期，但甲公司要解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有( ) 选项： A、．甲公司不能解除劳动合同 B、．甲公司可以解除劳动合同 C、．如果甲公司提出解除劳动合同，王某提出继续履行劳动合同的，应当继续履行 D、．如果甲公司提出解除劳动合同，王某也同意不继续履行劳动合同的，解除劳动合同后，甲公司应当向王某支付经济补偿金
- 22.劳动合同期限内，甲公司的职工王某正好处在孕期，但甲公司要解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有( )。选项： A:甲公司不能解除劳动合同; B:甲公司可以解除劳动合同; C:如果甲公司提出解除劳动合同，王某提出继续履行劳动合同的，应当继续履行; D:如果甲公司提出解除劳动合同，王某也同意不继续履行劳动合同的，解除劳动合同后，甲公司应当向王某支付经济补偿金
- 23.劳动合同期限内，甲公司的职工王某正好处在孕期，但甲公司要解除劳动合 同。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有（ ）。 选项：A、甲公司不能解除劳动合同 B、甲公司可以解除劳动合同 C、如果甲公司提出解除劳动合同，王某提出继续履行劳动合同的，应当继续履行 D、如果甲公司提出解除劳动合同，王某也同意不继续履行劳动合同的，解除劳动合同后，甲公 司应当向王某支付经济补偿金
- 24.（2021年）甲公司职工王某因病住院，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事公司为其另行安排的工作，甲公司欲解除与王某的劳动合同，下列关于甲公司解读劳动合同采用的方式的表述中，正确的是（ ）。 选项： A、甲公司与王某协商一致可以解除 B、甲公司可提前30日以书面形式通知王某解除 C、甲公司不需要额外支付1个月工资可直接解除 D、甲公司可额外支付王某1个月工资解除
