()是指面试前就面试的流程、试题、评分标准和评分方法等一系列问题进行系统的结构化设计的面试方式。 选项: A:半结构化面试 B:结构化面试 C:非结构化面试 D:模式化面试 结构化 评分标准 一系列问题 发布时间:2024-05-22 15:24:09