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绩效管理的基本流程包括 、绩效指标体系构建、绩效管理实施、绩效评估、绩效反馈和绩效评估结果的应用。
指标体系
绩效
评估
发布时间:
2024-05-08 20:36:27
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1.
绩效管理包括四个环节:绩效计划、绩效实施、绩效评估、绩效反馈面谈。( )
2.
绩效管理体系的构成是( )。 选项: A、绩效计划 B、绩效沟通 C、绩效考核 D、绩效反馈 E、绩效评估结果应用
3.
建立全过程预算绩效管理链条主要包括四个方面,正确顺序是( ) 选项: A、建立事前绩效评估机制;强化绩效目标管理;做好绩效运行监控;开展绩效评价和结果应用 B、建立事前绩效评估机制;强化绩效目标管理;开展绩效评价和结果应用;做好绩效运行监控 C、强化绩效目标管理;建立事前绩效评估机制;做好绩效运行监控;开展绩效评价和结果应用 D、建立事前绩效评估机制;做好绩效运行监控;强化绩效目标管理;开展绩效评价和结果应用
4.
从管理流程上来看, 预算绩效管理包括哪些环节( )选项: A:绩效目标管理 B:绩效运行跟踪监控 C:绩效评价实施 D:绩效评价结果反馈和应用
5.
绩效管理系统包括四个环节:()、绩效监控、绩效考核和绩效反馈 选项: A:绩效管理 B:绩效计划 C:绩效评估 D:绩效考评
6.
绩效管理主要包括制订绩效计划.绩效实施与管理.().绩效反馈四个流程环节
7.
绩效管理的基本流程包括()。 选项:A.绩效计划 B.绩效实施 C.绩效评价 D.绩效反馈面谈及绩效改进
8.
绩效管理流程涉及( )。A.绩效计划的制定B.绩效计划的实施与辅导C.绩效评价和反馈D.绩效评价结果的应用
9.
政府绩效评估是按照绩效指标体系,对政府工作做出评价和判断的活动。下面对政府绩效评估理解不正确的是( ) 选项: A:狭义的绩效评估指绩效评估实施这个环节。 B:绩效评估有广义和狭义两种理解,广义的绩效评估是指绩效管理中的制定绩效计划、实施绩效评估和反馈结果等几个环节的总和。 C:所谓政府绩效评估就是上级组织对被评单位进行的评估。 D:虽然评估本身不能对政府工作有任何改变,但是“以评促建”、“评建结合”就是评估的实际意义。
10.
绩效管理系统包括绩效计划、绩效实施、绩效评价、绩效反馈和绩效改进
11.
政府绩效评估是按照绩效指标体系,对政府工作做出评价和判断的活动。下面对政府绩效评估理解不正确的是()。选项: A:所谓政府绩效评估就是上级组织对被评单位进行的评估。; B:绩效评估有广义和狭义两种理解,广义的绩效评估是指绩效管理中的制定绩效计划、实施绩效评估和反馈结果等几个环节的总和。; C:狭义的绩效评估指绩效评估实施这个环节。; D:虽然评估本身不能对政府工作有任何改变,但是“以评促建”、“评建结合”就是评估的实际意义。
12.
政府绩效评估是按照绩效指标体系,对政府工作做出评价和判断的活动。下面对政府绩效评估理解不正确的是()。选项: A:狭义的绩效评估指绩效评估实施这个环节。; B:绩效评估有广义和狭义两种理解,广义的绩效评估是指绩效管理中的制定绩效计划、实施绩效评估和反馈结果等几个环节的总和。; C:所谓政府绩效评估就是上级组织对被评单位进行的评估。; D:虽然评估本身不能对政府工作有任何改变,但是“以评促建”、“评建结合”就是评估的实际意义。
13.
一般来讲,政府绩效管理过程包括:A.明确组织使命、战略和价值B.制定绩效协议和绩效计划C.绩效的监测、阶段性评估和反馈D.绩效的正式评估E.绩效评估结果利用
14.
政府绩效管理的核心环节是( )选项: A:绩效设计 B:绩效改进 C:绩效评估 D:绩效反馈
15.
3【单选题】政府绩效评估是按照绩效指标体系,对政府工作做出评价和判断的活动。下面对政府绩效评估理解不正确的是 选项:A、绩效评估有广义和狭义两种理解,广义的绩效评估是指绩效管理中的制定绩效计划、实施绩效评估和反馈结果等几个环节的总和。|B、虽然评估本身不能对政府工作有任何改变,但是“以评促建”、“评建结合”就是评估的实际意义。|C、狭义的绩效评估指绩效评估实施这个环节。|D、所谓政府绩效评估就是上级组织对被评单位进行的评估。
16.
绩效管理的四个环节依次是()A绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划B绩效计划、绩效监控、绩效评 选项:A、绩效管理的四个环节依次是() A绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划B绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈C绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用D确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期
17.
绩效管理:一般是指各级管理者和员工为了达成组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效实施、绩效考核评价、绩效反馈面谈、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,绩效管理目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。
18.
绩效管理的四个环节包括绩效计划、绩效辅导()和绩效反馈 选项: A、绩效实施 B、绩效考核 C、绩效梳理 D、绩效奖励
19.
一个完整的绩效管理系统包括下列哪几个方面?A、绩效计划B、绩效实施C、绩效考评D、绩效反馈E、绩效结果运用
20.
绩效管理系统由( )共同构成。. 绩效管理结果应用体系. 绩效管理流程体系. 绩效管理制度设计体系. 绩效管理组织责任体系
21.
一个完整的绩效管理系统包括下列哪几个方面?( ) A: 绩效结果运用 B: 绩效考评 C: 绩效反馈 D: 绩效计划 E: 绩效实施
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