根据劳动合同法律制度的规定。下列情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有()。 选项: A:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的 B:用人单位提出并与劳动者协商一致而解除劳动合同的 C:劳动者不能胜任工作,经过培训仍不能胜任工作而被解除劳动合同的 D:劳动者在试用期内被证明不符合录用条件而被解除劳动合同的 劳动合同 用人单位 经济补偿 发布时间:2024-06-13 21:58:00