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- 1.劳动者获得权利、维护权益的基础是A、依法签订劳动合同B、国家颁布和实施劳动法C、完善社会保障体系D、自觉地履行劳动者的义务
- 2.劳动者获得权利、维护权益的基础是A、依法签订劳动合同B、国家颁布和实施劳动法C、完善社会保障体系D、自觉地履行劳动者的义务
- 3.劳动者获得权利、维护权益的基础是[ ]A、平等就业和选择职业B、取得劳动报酬C、依法签订劳动合同D、自觉地履行劳动者的义务
- 4.劳动者获得权利、维护自己合法权益的基础是（ ） A．行使劳动权利 B．依法签订劳动合同 C．自觉履行劳动者的义务 D．增强维权意识和法律意识
- 5.实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是（）A、建立和谐的劳动关系B、保障劳动者主人翁地位C、自觉履行劳动者的义务D、依法签订劳动合同
- 6.实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要依据是（ ）。 选项：A．依法签订劳动合同B．自觉履行劳动者义务C．保障劳动者主人翁地位D．增强劳动者权利意识
- 7.实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要依据是（ ）。 选项：A．依法签订劳动合同B．自觉履行劳动者义务C．保障劳动者主人翁地位D．增强劳动者权利意识
- 8.依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的前提和基础，履行劳动者义务是维护劳动者权益的重要依据。
- 9.依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的前提和基础，履行劳动者义务是维护劳动者权益的重要依据。 选项： A:X B:√
- 10.实现维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要依据是（）。A、依法签订劳动合同B、自觉履行劳动者义务C、保障劳动者主人翁的地位D、增强劳动者权利的意识
- 11.维护劳动者合法权益的重要依据是（）A、行使劳动权利B、依法签订劳动合同C、自觉履行劳动者的义务D、增强维权意识和法律意识
- 12.劳动者维护自己合法权益的依据是（） 选项： A、依法签订劳动合同 B、保障劳动者主人翁地位 C、建立和谐的劳动关系 D、自觉履行劳动者的义务
- 13.劳动合同的实施,指在劳动合同签订后,当事人双方按照劳动合同的约定各自履行其约定的义务,依法主张其约定的权利,即劳动合同的( )过程。A.签订B.履行C.制定D.完善
- 14.严格遵守劳动法律法规，健全完善劳动合同管理制度，规范劳动合同（ ）,切实维护劳动者合法权益，减少劳动争议。 选项： A:签订 B:履行 C:变更 D:解除
- 15.《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护(____)的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。 选项：A. 企业 B. 用人单位 C. 劳动者 D. 用人单位和劳动者
