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相互接纳,是指组织与新雇员个人之间的相互关系。关于相互接纳,以下哪项表述是不正确的
哪项
相互关系
接纳
发布时间:
2024-06-01 17:10:40
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1.
相互接纳,是指组织与新雇员个人之间的相互关系。关于相互接纳,以下哪项表述是不正确的()。
2.
47相互接纳,是指组织与新雇员个人之间的相互关系。关于相互接纳,以下哪项表述是不正确的:A、双方必须互相认同和接纳,只有单方的认同,相互接纳便不存在B、相互接纳是一种心理契约,是一个过程C、相互接纳这一阶段无确定期限,期限的长短,受工作性质、部门类型、上司风格、组织文化、新雇员的实际等诸多因素的影响D、以上说法都不对
3.
相互接纳,是指组织与新雇员个人之间的相互关系。关于相互接纳,以下哪项表述是不正确的: A: 双方必须互相认同和接纳,只有单方的认同,相互接纳便不存在 B: 相互接纳是一种心理契约,是一个过程 C: 相互接纳这一阶段无确定期限,期限的长短,受工作性质、部门类型、上司风格、组织文化、新雇员的实际等诸多因素的影响 D: 以上说法都不对
4.
相互接纳,是指组织与新雇员个人之间的相互关系。关于相互接纳,以下哪项表述是不正确的: 选项: A、 双方必须互相认同和接纳,只有单方的认同,相互接纳便不存在 B、 相互接纳是一种心理契约,是一个过程 C、 相互接纳这一阶段无确定期限,期限的长短,受工作性质、部门类型、上司风格、组织文化、新雇员的实际等诸多因素的影响 D、 以上说法都不对
5.
下列对于组织与雇员相互接纳的表述,正确的是() 选项:A.雇员已经融入组织氛围,而企业还需要对雇员继续进行考察 B.相互接纳使得雇员和组织之间的关系清晰化、明确化 C.相互接纳将会形成一种书面的接纳证明 D.相互接纳是一个过程
6.
以下哪种互动难以促进相互关系?选项: A:接纳 B:顺从 C:讨论 D:命令
7.
以下哪种互动不能促进相互关系?选项: A:接纳 B:顺从 C:讨论 D:命令
8.
理解宽容是师生关系中最重要的特征,下列选项对其理解表述不正确的是() 选项: A、相互认同 B、相互接纳 C、相互吸引 D、相互尊重
9.
个人与组织相互接纳的时期是在()。 A: 职业选择阶段 B: 职业生涯早期阶段 C: 职业生涯中期阶段 D: 职业生涯后期阶段
10.
生态是指生物之间以及生物与 环境之间的相互关系和存在状态
11.
系统的属性中,()是指系统与其子系统之间、系统内部各子系统之间以及系统与环境之间相互作用,相互依存和相互关系。
12.
23.系统的属性中, 是指系统与其子系统之间、系统内部各子系统之间以及系统与环境之间相互作用,相互依存和相互关系。
13.
真理与谬误之间的相互关系是:
14.
职业锚发挥着重要的作用,以下哪个表现准确的是:( )选项: A:识别个人的职业抱负模式和职业成功标准 B:促进雇员预期心理契约的发展,有利于个人与组织稳固地相互接纳 C:增强个人职业技能和工作经验,提高工作效率和劳动生产率 D:不会对雇员中后期职业生涯发展产生影响
15.
关于认识自我、接纳自我和完善自我的关系,以下说法错误的是()。 选项: A:认识自我是接纳和完善自我的基础
••• B:接纳自我是个体对自我采取积极的态度 C:完善自我是接纳自我的延续与发展 D:三者之间没什么必然联系
16.
[填空题]系统的属性中,______是指系统与其子系统之间、系统内部各子系统之间以及系统与环境之间相互作用,相互依存和相互关系。
17.
关于尊重,以下说法正确的是 选项: A:完整的接纳一个人 B:只接纳优点,建议改正缺点 C:只接纳优点 D:只接纲缺点
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