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- 1.保密行政管理部门对机关、单位遵守保密制度的情况进行检查时，发现严重违反保密规定的涉密人员，应当（） 选项： A:给予批评教育 B:直接给予处分 C:建议有关机关、单位给予处分并调离涉密岗位 D:调离机关、单位
- 2.对严重违反保密规定的涉密人员，保密行政管理部门应当建议有关机关、单位给予处分并调离涉密岗位。（ ）
- 3.对严重违反保密规定的涉密人员，保密行政管理部门应当建议有关机关、单位给予处分并调离涉密岗位。（)
- 4.对严重违反保密规定的涉密人员，保密行政管理部门应当建议有关机关、单位给予并调离涉密岗位（） 选项：A、处分B、批评教育C、撤职
- 5.对严重违反保密规定的涉密人员，应当建议有关机关、单位给予处分并调离涉密岗位。A、正确B、错误
- 6.对严重违反保密规定的涉密人员，保密行政管理部门应当建议有关机关、单位给予 并调离涉密岗位。A.处分B.批评教育C.撤职
- 7.对严重违反保密规定的涉密人员，应当建议有关机关、单位给予处分并调离涉密岗位。 选项： A:正确 B:错误
- 8.对严重违反保密规定的涉密人员，保密行政管理部门应当建议有关机关、单位给予处分并调离涉密岗位。（) 选项：A、是 B、否
- 9.对严重违反保密规定的涉密人员，保密行政管理部门应当建议有关机关、单位给予处分并调离涉密岗位。( ) 选项： A:正确 B:错误
- 10.对严重违反保密规定的涉密人员,应当建议有关机关、单位给予 并 涉密岗位。 选项： A、处罚 B、处分 C、调离 D、解聘
- 11.对严重违反保密规定的涉密人员，保密行政管理部门应当建议有关机关、单位给予处分并调离涉密岗位。()A.正确B.错误
- 12.对严重违反保密规定的涉密人员，保密行政管理部门应当建议有关机关、单位给予处分并调离涉密岗位。（） 选项：A、正确B、不正确
- 13.判断题） 对严重违反保密规定的涉密人员，应当建议有关机关、单位给予处分并调离涉密岗位。 选项： A:正确 B:错误
- 14.对严重违反保密规定的涉密人员，保密行政管理部门应当建议有关机关、单位将其调离涉密岗位，并给予处分或者处理。 选项：A、正确B、错误
- 15.保密委员会办公室对严重违反保密规定的涉密人员，应当建议有关单位按照规定处理并将其（ ）。 选项： A:调离涉密岗位 B:退出现役 C:调离员原单位 D:移送司法机关
- 16.对严重违反国家保密规定的涉密人员，_______应当建议有关机关、单位将其调离涉密岗位。 选项： A:国家保密行政管理部门 B:保密行政管理部门 C:纪检监察部门 D:司法部门
- 17.机关、单位对违反保密规定的人员不依法给予处分的,保密行政管理部门应当()纠正 A: 予以 B: 强制 C: 督促 D: 建议
- 18.机关、单位对违反保密规定的人员不依法给予处分的,保密行政管理部门应当( )纠正 选项：A、予以B、强制C、督促D、建议
- 19.根据《保守国家秘密法》，机关、单位对违反国家保密规定的人员不依法给予处分的，保密行政管理部门应当责令处分。 选项： A:正确 B:错误
- 20.机关、单位对违反国家保密规定的人员不依法给予处分的，保密行政管理部门应当建议纠正；对拒不纠正的，提请其上一级机关或者监察机关对该机关、单位( )依法予以处理。 选项： A:保密工作人员 B:分管领导 C:保密管理人员 D:负有责任的领导人员和直接责任人员 【来源】《保密法》（2024年版） 第五十四条 机关、单位对违反国家保密规定的人员不依法给予处分的，保密行政管理部门应当建议纠正；对拒不纠正的，提请其上一级机关或者监察机关对该机关、单位负有责任的领导人员和直接责任人员依法予以处理。
- 21.机关、单位对违反保密规定的人员不依法给予处分的，保密行政管理部门应当建议纠正，对拒不纠正的，提请其上一级机关或者监察机关对（）依法予以处理。 选项： A、 该机关主要负责人 B、 该机关 C、 直接责任人员 D、 单位负有责任的领导人员
