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洛克的目标设置理论认为,目标本身就是具有激励作用的
目标
激励
理论
发布时间:
2024-05-15 15:33:44
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1.
洛克的“目标设置理论”认为目标本身就具有激励作用。(2 分) 选项: A:正确 B:错误
2.
目标设置理论认为目标本身的特性对人的行为具有激励作用()
3.
洛克的目标设置理论的核心思想是()。 选项: A、目标本身就具有激励作用 B、 目标设置应该明确而具体 C、 目标设置应该具有挑战性 D、 目标与反馈结合在一起更能提高绩效
4.
洛克的目标设置理论认为,目标本身就具有激励作用,目标能把人的需要转变为动机,使人们的行为朝着一定的方向努力,并将自己的行为结果与既定的目标相对照,及时进行调整和修正,从而实现目标。( )
5.
根据洛克的目标设置理论,目标越容易实现越具有激励性。 选项: A:正确 B:错误
6.
洛克的目标设置理论的主要内容有哪些?( ) 选项: A、目标本身就具有激励作用 B、设置应该明确而具体 C、目标设置应该具有挑战性 D、目标设置应能引起目标承诺 E、目标与反馈结合在一起更能提高绩效 F、目标设置应提高自我效能感 G、目标设置应该结合适宜的任务策略 H、目标设置应能提高满意度
7.
洛克的目标设置理论的主要内容有哪些?( )选项: A:目标本身就具有激励作用 B:设置应该明确而具体 C:目标设置应该具有挑战性 D:目标设置应能引起目标承诺 E:目标与反馈结合在一起更能提高绩效 F:目标设置应提高自我效能感 G:目标设置应该结合适宜的任务策略 H:目标设置应能提高满意度
8.
中国大学MOOC: 根据洛克的目标设置理论,目标设置的激励过程的正确步骤是( )
9.
洛克的目标设置理论认为,目标是人们行为的最终目的,达到目标是一种强有力的激励。以下关于该理论目标设置的要求叙述中不正确的一项是()
10.
洛克的目标设置理论认为,目标是人们行为的最终目的,达到目标是一种强有力的激励。以下关于该理论目标设置的要求叙述中不正确的一项是( )
11.
中国大学MOOC: 洛克的目标设置理论认为,目标是人们行为的最终目的,达到目标是一种强有力的激励。以下关于该理论目标设置的要求叙述不正确的一项是( )
12.
洛克的目标设置理论认为,目标对人们努力程度的影响取决于:
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洛克的目标设置理论认为,目标是人们行为的最终目的,达到目标是一种强有力的激励。以下关于该理论目标设置的要求叙述中不正确的一项是( )A、目标设置要具体B、目标设置要有难度C、目标设置符合公序良俗D、目标设置只要不违反均可
14.
洛克的目标设置理论认为,目标是人们行为的最终目的,达到目标是一种强有力的激励。以下关于该理论目标设置的要求叙述中不正确的一项是( )A、目标设置要具体B、目标设置要有难度C、目标设置符合公序良俗D、目标设置只要不违反均可
15.
洛克的目标设置理论认为,目标是人们行为的最终目的,达到目标是一种强有力的激励。以下关于该理论目标设置的要求叙述不正确的一项是( ) 选项: A、目标设置要具体 B、目标设置要有难度 C、目标设置要符合公序良俗 D、目标设置只要不违法均可
16.
洛克的目标设置理论认为,目标是人们行为的最终目的,达到目标是一种强有力的激励。以下关于该理论目标设置的要求叙述中不正确的一项是()A、目标设置要具体B、目标设置要有难度C、目标设置符合公序良俗D、目标设置只要不违法均可
17.
洛克的目标设置理论认为,目标是人们行为的最终目的,达到目标是一种强有力的激励。以下关于该理论目标设置的要求叙述中不正确的一项是( )选项: A:目标设置要具体 B:目标设置要有难度 C:目标设置符合公序良俗 D:目标设置只要不违反均可
18.
洛克的目标设置理论认为,目标是人们行为的最终目的,达到目标是一种强有力的激励。以下关于该理论目标设置的要求叙述中不正确的一项是( )选项: A:目标设置要具体 B:目标设置要有难度 C:目标设置只要不违法均可 D:目标设置符合公序良俗
19.
洛克的目标设置理论认为,目标是人们行为的最终目的,达到目标是一种强有力的激励。以下关于该理论目标设置的要求叙述中不正确的一项是() 选项: A、目标设置要具体 B、目标设置要有难度 C、目标设置符合公序良俗 D、目标设置只要不违法均可
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复制题目 洛克的目标设置理论认为,目标是人们行为的最终目的,达到目标是一种强有力的激励。以下关于该理论目标设置的要求叙述中不正确的一项是() 选项: A、目标设置要有难度 B、目标设置符合公序良俗 C、目标设置要具体 D、目标设置只要不违法均可
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洛克的目标设置理论认为,目标是人们行为的最终目的,达到目标是一种强有力的激励。以下关于该理论目标设置的要求叙述不正确的一项是() 选项: A、目标设置要具体 B、目标设置要有难度 C、目标设置要符合公序良俗 D、目标设置只要不违法均可
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5、洛克的目标设置理论认为,目标是人们行为的最终目的,达到目标是一种强有力的激励。以下关于该理论目标设置的要求叙述中不正确的一项是( ) 选项:A:目标设置要具体|B:目标设置要有难度|C:目标设置符合公序良俗|D:目标设置只要不违反均可
23.
洛克的目标设置理论认为,目标是人们行为的最终目的,达到目标是一种强有力的激励。以下关于该理论目标设置的要求叙述不正确的一项是( )选项: A:目标设置要具体; B:目标设置要有难度; C:目标设置要符合公序良俗; D:目标设置只要不违法均可
24.
洛克的目标设置理论认为,目标是人们行为的最终目的,达到目标是一种强有力的激励。以下关于该理论目标设置的要求叙述中不正确的一项是() 选项: A、目标设置要具体 B、目标设置符合公序良俗 C、目标设置只要不违反均可 D、目标设置要有难度
25.
洛克认为目标本身就具有激励作用,目标能把人的需要转变为动机,使人们的行为朝着一定的方向努力,并将自己的行为结果与既定的目标相对照,及时进行调整和修正,从而实现目标。()
26.
洛克的目标设置理论认为,目标是人们行为的最终目的,达到目标是一种强有力的激励。以下关于该理论目标设置的要求叙述不正确的一项是() 选项:A.目标设置要具体 B.目标设置要有难度 C.目标设置要符合公序良俗 D.目标设置只要不违法均可
27.
洛克的目标设置理论认为,目标是人们行为的最终目的,达到目标是一种强有力的激励。以下关于该理论目标设置的要求叙述中不正确的一项是( )A.目标设置要具体B.目标设置符合公序良俗C.目标设置只要不违反均可D.目标设置要有难度
28.
洛克的目标设置理论认为,目标是人们行为的最终目的,达到目标是一种强有力的激励。以下关于该理论目标设置的要求叙述中不正确的一项是()A.目标设置要具体B.目标设置要有难度C.目标设置符合公序良俗D.目标设置只要不违法均可
29.
5、洛克的目标设置理论认为,目标是人们行为的最终目的,达到目标是一种强有力的激励。以下关于该理论目标设置的要求叙述不正确的一项是() 选项:A.目标设置要具体 B.目标设置要有难度 C.目标设置要符合公序良俗 D.目标设置只要不违法均可
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