请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
答案：
以下文字与答案无关
提示：有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题，这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏，所以恳请 广大网友理解。
相关试题
- 1.用人单位应优先选择的招聘渠道是【】。 选项： A:内部招聘 B:外部招聘 C:校园招聘 D:猎头招聘
- 2.一般情况下，用人单位的招聘程序为：确定需求和招聘计划、发布需求信息、举行单位宣讲会、组织笔试和面试、签订协议。 选项： A:正确; B:错误
- 3.一般情况下，用人单位的招聘程序为：确定需求和招聘计划、发布需求信息、举行单位宣讲会、组织笔试和面试、签订协议。选项： A:正确; B:错误
- 4.事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息，招聘信息应当载明招聘的岗位、招聘人员数量及待遇等，用人单位情况简介可以不用公布（）
- 5.招聘计划由用人单位负责编制，主要包括以下哪些内容（） 选项：A、招聘的岗位及条件B、招聘的时间C、采用的招聘方式D、招聘人员的数量
- 6.事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息，招聘信息应当载明招聘的岗位、招聘人员数量及待遇等，用人单位情况简介可以不用公布（） 选项：A、是 B、否
- 7.选择招聘渠道与方法的主要步骤有：①分析用人单位的招聘需求；②确定适合的招聘来源；③分析潜在应聘人员的特点；④选择适合的招募方法。以下排序正确的是（ ） 选项： A:①③④② ; B: ①③②④ ; C:③①②④; D:①②③④
- 8.事业单位招聘计划由用人单位负责编制，主要包括以下哪些内容？（) 选项：A、招聘的岗位及条件B、招聘的时间C、招聘人员的数量D、采用的招聘方式E、招聘的场地
- 9.事业单位招聘计划由用人单位负责编制，主要包括以下哪些内容？（) 选项：A、招聘的岗位及条件B、招聘的时间C、招聘人员的数量D、采用的招聘方式E、招聘的场地
- 10.事业单位公开招聘的招聘计划由用人单位负责编制，主要包括以下内容（）。 选项： A、招聘的岗位及条件 B、招聘的时间 C、招聘人员的数量 D、采用的招聘方式
- 11.《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定，招聘计划由用人单位负责编制，主要包括的内容是：（ ） 选项： A、招聘的岗位及条件 B、招聘的时间 C、招聘人员的数量 D、采用的招聘方式
- 12.事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息，招聘信息应当载明招聘的岗位、招聘人员数量及待遇等，用人单位情况简介可以不用公布（） 选项：A、Y、是 B、N、否
- 13.什么是“内部招聘”？ 选项：从内部招人#由内部提出需求#内部推荐的招聘#有关系的招聘
