下列关于冲突与绩效的关系错误的是 )。 选项: A:冲突水平越高,绩效越高。 B:冲突水平越低,绩效越高。 C:冲突并不是越高越好,也不是越低越好。 D:作为管理者要有效地管理冲突。 并不是 管理者 有效地 发布时间:2024-06-11 15:44:58