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根据领导生命周期理论,参与型领导方式适用于: ( )? 高任务一低关系的情况高任务一高关系的情况低任务一低关系的情况低任务一高关系的情况
关系
适用于
发布时间:
2024-06-17 19:15:07
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1.
根据领导生命周期理论,参与型领导方式适用于: ( )A.高任务一低关系的情况B.高任务一高关系的情况C.低任务一低关系的情况D.低任务一高关系的情况
2.
根据领导生命周期理论,参与型领导方式适用于() 选项:A.高任务一低关系的情况B.高任务一高关系的情况C.低任务一低关系的情况D.低任务一高关系的情况
3.
根据领导生命周期理论,参与型领导方式适用于: ( )A.低任务一低关系的情况B.高任务一低关系的情况C.低任务一高关系的情况D.高任务一高关系的情况
4.
根据领导生命周期理论,参与型领导方式适用于: 选项: A、 高任务——低关系情况 B、 高任务———高关系情况 C、 低任务——低关系情况 D、 低任务——高关系情况
5.
根据领导生命周期理论,参与型领导方式适用于() 选项:A.高任务—低关系的情况B.高任务—高关系的情况C.低任务—低关系的情况D.低任务—高关系的情况
6.
根据领导生命周期理论,命令型领导方式适用于( ) 选项: A、高任务——低关系的情况 B、高任务——高关系的情况 C、低任务——低关系的情况 D、低任务——高关系的情况
7.
依照领导生命周期理论,参与型领导方式适用于:( )A、高任务一低关系的情形B、高任务一高关系的情形C、低任务一低关系的情形D、低任务一高关系的情形
8.
根据领导生命周期理论,参与型领导方式适用于( )。 选项: A、高工作--低关系的情况 B、高工作--高关系的情况 C、低工作--低关系的情况 D、低工作--高关系的情况
9.
根据领导生命周期理论,参与型领导方式适用于( )。 选项: A:高工作-低关系的情况 B:高工作-高关系的情况 C:低工作-低关系的情况 D:低工作-高关系的情况 E:以上均是
10.
根据领导生命周期理论,参与型领导方式适用于的情况是()。 选项: A:高工作——低关系 B:高工作——高关系 C:低工作——低关系 D:低工作——高关系
11.
在情境领导模型下,参与型领导的任务和关系行为是:选项: A:低任务/低关系行为 B:高任务/低关系行为 C:低任务/高关系行为 D:高任务/高关系行为
12.
29.按照领导生命周期理论,组织成员的平均成熟程度处于不成熟阶段,领导者应采取的领导方式为( ) 。 选项: A: 高任务低关系 B: 高任务高关系 C: 低任务高关系 D: 低任务低关系
13.
在情境领导模型下,参与型领导的任务和关系行为是_______。选项: A:A.高任务/低关系行为; B:B.高任务/高关系行为; C:C.低任务/高关系行为; D:D.低任务/低关系行为
14.
在情境领导理论中,领导风格随下属的成熟度不同而不同,对于成熟度很低的下属,应采取( )的领导风格。选项: A:高任务,高关系; B:低任务,低关系; C:高任务,低关系; D:低任务,高关系
15.
根据领导行为四分图理论,对成熟的护士最适宜采取的领导方式是()。 选项: A、高工作,高关系 B、高工作,低关系 C、低工作,高关系 D、低工作,低关系 E、不分配任务,高关系
16.
你的部门因预算的限制,有必要进行整编。你请了本部门中一位经验丰富的人负责这项工作。他在你公司的每个部门都工作过,你感到他有能力完成这一任务,可他却似乎对这项任务的重要性反应漠然。此时,你应当采取( )的领导方式。 选项: A、 高任务、高关系 B、 高任务、低关系 C、 低任务、高关系 D、 低任务、低关系
17.
你的部门因预算的限制,有必要进行整编。你请了部门中一位经验丰富的人负责这项工作。他在你部门的每个领域都工作过,你感到他有能力完成这一任务,可他却似乎对这项任务的重要性反应漠然。此时,你应当采取()的领导方式。 选项: A:高任务、高关系 B:高任务、低关系 C:低任务、高关系 D:低任务、低关系
18.
你的部门因预算的限制,有必要进行整编。你请了本部门中一位经验丰富的人负责这项工作。他在你公司的每个部门都工作过,你感到他有能力完成这一任务,可他却似乎对这项任务的重要性反应漠然。此时,你应当采取( )的领导方式。 选项: A: 高任务、高关系 B: 高任务、低关系 C: 低任务、高关系 D: 低任务、低关系
19.
领导生命周期理论的高任务一高关系与中度的成熟度相匹配。选项: A:对 B:错
20.
你的部门因预算的限制,有必要进行整编。你请了本部门中一位经验丰富的人负责这项工作。他在你部门的每个领域都工作过,你感到他有能力完成这一任务,可他却似乎对这项任务的重要性反应漠然。此时,你应当采取哪种领导方式?( )选项: A:高任务、高关系; B:高任务、低关系; C:低任务、高关系; D:低任务、低关系
21.
你的部门因预算的限制,有必要进行整编,你请了本部门中一位经验丰富的人负责这项工作。他在部门的每个领域都工作过,你感到他有能力完成这一任务,可他却似乎对这项任务的重要性反应漠然。此时,你应当采取哪种领导方式?( )选项: A:高任务、低关系 B:低任务、低关系 C:低任务、高关系 D:高任务、高关系
22.
2019]你的部门因预算的限制,有必要进行整编。你请了本部门中以为经验丰富的人负责这项工作。他在你部门的每个领域都工作过,你感到他有能力完成这一任务,可他却似乎多这项任务的重要性反应漠然。此时,你应该采取( )的领导方式。 选项: A:高任务、高关系 B:高任务、低关系 C:低任务、高关系 D:低任务、低关系
23.
8.你的部门因预算的限制,有必要进行整编。你请了本部门中一位经验丰富的人负责这项工作。他在你部门的每个领域都工作过,你感到他有能力完成这一任务,可他却似乎对这项任务的重要性反应漠然。此时,你应当采取哪种领导方式?( ) 选项:A.高任务、高关系|B.高任务、低关系|C.低任务、高关系|D.低任务、低关系
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