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作业治疗目标的设定不一定要遵循SMART原则
不一定
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发布时间:
2024-05-18 21:31:58
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相关试题
1.
作业治疗目标的设定不一定要遵循SMART原则
2.
作业治疗目标的设定不一定要遵循SMART原则选项: A:对 B:错
3.
学业目标的设定要坚持SMART原则,其中的A原则是指( )。选项: A:明确 B:可度量 C:可实现 D:结果导向
4.
目标制定要遵循SMART原则 选项: A:正确 B:错误
5.
设定工作目标要遵循SMART原则。 选项: A:正确 B:错误
6.
任何目标的制定最好要遵循 SMART原则。( )
7.
战略目标设定应遵循SMART原则。选项: A:正确; B:错误
8.
目标的设定要遵循明确、具体、可量化、可达成的原则;设定的目标如果模糊、抽象、笼统,就很难达成。( )选项: A:对 B:错
9.
工作目标的设立应遵循“SMART”原则() 选项:A、是 B、否
10.
体育目标的制定应遵循SMART原则。 选项: A:正确 B:错误
11.
绩效考核指标的设定必须符合SMART原则包括( )。 选项:A、SpecificB、AttainableC、Time bound
12.
体育目标的制定应遵循SMART原则是(只填写中文即可):
13.
目标的制定,要求遵循( )原则。选项: A:BRAVE; B:NICE; C:CLEVER; D:SMART
14.
带训后目标的设定需遵循什么原则?
15.
工作目标的设立应遵循“SMART”原则() 选项:A、Y、是 B、N、否
16.
职业目标的设定的SMART原则包括(3.0) 选项: A:具体性原则 B:可衡量原则 C:可完成原则 D:时限性原则
17.
[单选题]确定项目目标的SMART原则的五个字母SMART代表了有效的项目目标应该具有的五种属性,其中T是指( ) A 项目目标应该是可以考核的 B 项目目标的设定应该具有时限性 C 目标的设定要紧紧围绕项目希望达成的结果并且是与项目相关的 D 目标应该是可达到的
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