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5.某工人在工作中因违反劳动纪律受伤,应( )。
选项:
A:认定为工伤
B:视同工伤
C:不得认定为工伤
D:不得视同工伤
在工作中
劳动纪律
工伤
发布时间:
2024-06-09 08:42:27
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1.
职工因醉酒导致伤亡的,不得认定为工伤或者视同工伤。() 选项: A:正确 B:错误
2.
职工醉酒导致伤亡的不得认定为工伤或者视同工伤。
3.
职工因醉酒导致伤亡的,()认定为工伤或者视同工伤。 选项: A:不得 B:可以 C:视情况而定
4.
醉酒导致伤亡的不得认定为工伤或者视同工伤。 选项: A:正确 B:错误
5.
醉酒导致伤亡的,不得认定为工伤或者视同工伤。A.正确B.错误
6.
职工因醉酒导致伤亡的,( )认定为工伤或者视同工伤。 选项: A:不得 B:可以 C:视情况而定 D:可以比照
7.
职工醉酒导致伤亡的不得认定为工伤或者视同工伤。A.正确B.错误
8.
工伤的范围包括应当认定为工伤的情形,视同工伤的情形和不能认定为工伤的情形。() 选项:A、正确 B、错误
9.
下列哪种行为可以认定为工伤或者视同工伤的情形。()
10.
下列情形中,应当认定为工伤或视同工伤的是
11.
某企业员工甲驾驶汽车上班途中,因车速过快与同向行驶的一辆大货车追尾,造成甲某() 选项:A、认定为工伤B、视同工伤C、比照工伤D、不予认定工伤
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