职位评价的方法有量化评价法和非量化评价法两种,非量化评价法主要包括( )和分类法。 选项: A:排列法 B:排序法 C:要素比较法 D:要素计点法 比较法 分类法 列法 发布时间:2024-06-11 00:18:34