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- 1.事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过（）或者其他形式听取工作人员意见。A、职工代表大会B、职工大会C、中层干部会议D、领导班子会议
- 2.事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过（）或者其他形式听取工作人员意见。 选项：A：职工代表大会B：职工大会C：中层干部会议D：领导班子会议
- 3.事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过领导班子会议或者其他形式听取上级的意见。( )
- 4.事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过（）或者其他形式听取工作人员意见。A．职工代表大会B．职工大会C．中层干部会议D．领导班子会议
- 5.事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。（ ）
- 6.事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见.
- 7.事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。（ ）
- 8.事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。
- 9.事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。
- 10.事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取（）意见。 选项： A:社会 B:工作人员 C:相关部门
- 11.事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员的意见。
- 12.事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过（ ）或者其他形式听取工作人员意见。
- 13. 事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。（ ） 选项： A:正确 B:错误
- 14.事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过（）或者其他形式听取工作人员意见。 选项： A、职工代表大会 B、董事会 C、党委 D、单位主要负责人
- 15.事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过（）或者其他形式听取工作人员意见。 选项： A、职工代表大会 B、董事会 C、党委 D、单位主要负责人
- 16.事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员的意见。 选项： A:正确 B:错误
- 17.事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。A．正确B．错误
- 18.事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。( )A.正确B.错误
- 19.事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。A．正确B．错误
- 20.事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人 员意见。
- 21.18 、 （对错题） 事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。（ ）A、正确B、错误
- 22.事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员的意见。A．正确B．错误
- 23.事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员的意见。A．正确B．错误
