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组织管理中的精神核心和基本内容是 ()
选项:
A:组织权力
B:组织职位
C:组织职能
D:组织文化
职能
基本内容
组织
发布时间:
2024-05-08 17:31:55
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1.
组织职权是指正式组织中组织赋予某一职位的权力,即管理者履行管理职能的职位权力,一般划分为()。 选项: A、 直线职权 B、 职能职权 C、 参谋职权 D、 助理职权
2.
组织文化的核心和灵魂是( )。 选项: A:组织形象设计 B:组织制度的完善 C:组织精神 D:管理机制
3.
B组织文化的管理方式以柔性管理为主C组织文化的核心是组织精神D组织文化的重要任务是增强群体凝聚力
4.
按照公共组织( ),公共组织可以分为政府组织、准政府组织和非政府组织。选项: A:组织体制的不同; B:组织管理的权力性质; C:组织职权范围大小; D:组织职能的不同
5.
关于组织文化的特征,下列说法不正确的是选项: A:组织文化的中心是人本文化 B:组织文化的重要任务是增强群体凝聚力 C:组织文化的核心是组织精神 D:组织文化的管理方式以柔性管理为主
6.
关于组织文化的特征,下列说法不正确的是()选项: A:组织文化的中心是人本文化; B:组织文化的管理方式以柔性管理为主; C:组织文化的核心是组织精神; D:组织文化的重要任务是增强群体凝聚力
7.
组织核心文化建设包括() 选项: A、 组织精神 B、 组织形象 C、 组织规范 D、 组织使命
8.
在组织中存在职位权力和非职位权力。非职位权力是指与组织的职位无关的权力,主要有专长权、个人魅力、背景权和感情权等。 ( )
9.
关于组织文化的特征,下列说法不正确的是 ( )。选项: A:组织文化的中心是人本文化 B:组织文化的管理方式以柔性管理为主 C:组织文化的核心是组织精神(价值观) D:组织文化的重要任务是增强群体凝聚力
10.
有关于组织文化的特征下列说法不正确的是( )选项: A:组织文化的中心是人本文化 B:组织文化的管理方式以柔性管理为主 C:组织文化的核心是组织精神(价值观) D:组织文化的重要任务是增强群体凝聚力
11.
下列选项中,组织文化的核心是( ) 选项: A:组织精神 B:以人为本 C:规章制度 D:组织形象
12.
组织文化的核心包括() 选项: A:组织价值观 B:潜层次的精神层 C:组织精神 D:组织文化的整合功能 E:组织文化的适应功能
13.
()是管理者利用所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。A、控制职能B、计划职能C、领导职能D、组织职能
14.
项目经理在下面哪个组织中权力最大( )选项: A:项目型组织; B:矩阵型组织; C:职能型组织; D:协调型组织
15.
( )是组织理念/组织文化的核心和基石。 选项: A:组织文化 B:组织使命 C:组织愿景 D:组织价值观
16.
( )是组织理念/组织文化的核心和基石。 选项: A:组织文化 B:组织使命 C:组织愿景 D:组织价值观
17.
精神层的组织文化是组织价值观的核心,是组织文化的灵魂,因此是维系组织生存和发展的精神支柱。 选项: A:正确 B:错误
18.
6.对于管理者来说,当他在组织中的职位越高,花费在( )等管理职能上的时间就越多。 选项: A、计划与组织 B、 计划与控制 C、 组织与领导 D、 组织与控制
19.
在组织文化中,精神文化层的内容包括()。 选项: A:组织目标 B:组织精神 C:组织风气 D:组织经营哲学 E:组织道德
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