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在饭店管理中,管理者发挥团队精神、激励员工互补互助时,扮演了哪些角色?
团队精神
管理者
饭店管理
发布时间:
2024-06-11 21:57:58
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在饭店管理中,管理者发挥团队精神、激励员工互补互助时,扮演了哪些角色?选项: A:纠错者 B:合作者 C:沟通者 D:观察者
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在饭店管理中,管理者发挥团队精神、激励员工互补互助时,扮演了哪些角色? 选项: A:纠错者 B:合作者 C:沟通者 D:观察者
6.
在饭店管理中,管理者发挥团队精神、激励员工互补互助时,扮演了哪些角色?A.纠错者B.合作者C.沟通者D.观察者
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3.这些管理者分别扮演了哪些角色?
8.
作为管理者,李莉在这一天中都扮演了哪些角色?
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饭店员工在饭店中主要扮演的是()的角色
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11.
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12.
[单选题]管理者对所在单位的成败负有重要责任,并且其角色包括雇佣、培训、激励、惩戒员工。在明茨伯格的“管理者角色”的归类中,这种角色是指( ) A 企业家 B 资源分配者 C 领导者 D 挂名首脑
13.
领导者在沟通中扮演了哪些角色?
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()是指建立在团队的基础之上,发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率的能力。A.团队管理B.团队协作C.团队氛围D.0.2
15.
下面哪些演员在电影《红日》中扮演了角色?
16.
饭店员工激励
17.
与员工同甘共苦、同舟共济,反映了人本管理哪些方面的基本内容?( )。 选项: A、九人的管理第一 B、以激励为主要方式 C、积极开发人力资源 D、培育和发挥团队精神
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