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已签订服务协议的员工,不能在协议约定的服务年限前离职。
选项:
A:正确
B:错误
协议
离职
服务年
发布时间:
2024-03-25 10:35:19
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1.
员工在离职时须与公司签订离职保密协议,根据需要签署竞业限制协议() 选项:A、Y、是 B、N、否
2.
在物资供应项目服务开始前完成服务协议签订.()
3.
除了以下情形之外,劳动者离职无需向单位支付任何违约金。( )选项: A:约定的培训服务期满前离职 B:违反了保密协议 C:违反了竞业限制的约定 D:违反试用期的约定
4.
下列各项中,属于投资顾问服务协议形式的是()。 选项: A、客户在网上交易平台申请开通服务 B、客户与投资顾问签订服务协议 C、客户与经纪人签订服务协议 D、客户与营业部口头签订服务协议
5.
服务协议的签订
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如何签订医疗服务协议?
11.
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13.
(7)签订初步的服务协议是什么
14.
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15.
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16.
在向员工提供培训以前,企业可以和员工签订培训服务协议,( )一般不列入这个协议书。选项: A:培训内容和目的 B:部门经理人员的意见 C:培训后的考试成绩 D:培训后的违约补偿
17.
施工作业项目施工前必须签订施工安全协议,未签订施工安全协议的严禁施工。 选项: A:正确 B:错误
18.
原已签订过税款扣款三方协议的企业,社保费三方扣款协议需要重新签订。( ) 选项: A:正确 B:错误
19.
创业企业聘请法律顾问时应与律师个人签订法律服务协议。( )选项: A:正确; B:错误
20.
为什么要与社会保险服务机构签订服务协议?
21.
创业企业聘请法律顾问时应与律师个人签订法律服务协议。( ) 选项: A:正确; B:错误
22.
创业企业聘请法律顾问时应与律师个人签订法律服务协议。( ) 选项: A:正确; B:错误
23.
对于员工离职存在的风险,控制措施可以是()。 选项: A:提高员工的职业道德水准 B:做好保密工作 C:规范离职程序,签订保密协议 D:建立研发与技术团队
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