从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果口头或者书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
选项：
A:正确;
B:错误
发布时间：2024-06-12 13:46:52
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从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果口头或者书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
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- 1.应当依照有关规定对从事接触高温危害作业劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者。 职业健康检查费用由( )承担。 选项： A: 所在部门 B: 所在班组 C: 劳动者个人 D: 用人单位
- 2.用人单位应当依照有关规定对从事接触高温危害作业劳动者组织()的职业健康检查，将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前、在岗期间C.在岗期间和离岗时
- 3.用人单位应当依照有关规定组织从事振动、粉尘、噪音等危害作业劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者。 选项： A:正确 B:错误
- 4.用人单位应当依照有关规定组织从事高温危害作业劳动者进行( )的职业健康检查，将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者。 选项： A:上岗前 B:在岗期间 C:待岗期间 D:离岗时
- 5.用人单位应当依照有关规定对从事接触高温危害作业劳动者组织（ ）的职业健康检查，将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者。 选项： A:面试前 B:上岗前 C:在岗期间 D:离岗时 E:请假期间 F:请假期间
- 6.对从事接触高温危害作业职工应依照有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知职工。 选项： A:正确 B:错误
- 7.劳动人事科应当依照有关规定对从事接触高温危害作业劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的（），将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者。 选项： A:培训 B:职业健康检查 C:教育 D:指导
- 8.对从事接触高温危害作业职工应依照有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知职工。（判断题） 选项： A:正确 B:错误
- 9.防暑降温措施管理办法]：组织从事高温危害作业劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者。 选项： A:正确 B:错误
- 10.【防暑降温措施管理实施细则】规定：依照有关规定组织从事高温危害作业劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者。 选项： A:正确 B:错误
- 11.劳动者离岗前()日内的在岗期间职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查
- 12.中人共#上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查 选项： A、在岗期间的职业健康检查 B、上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查 C、上岗前、在岗期间、离岗时和急性的职业健康检查 D、上岗前的职业健康检查
- 13.A、在岗期间的职业健康检查 B、上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查 C、上岗前、在岗期间、离岗时和急性的职业健康检查 选项：A、正确B、错误
- 14.劳动者离岗前多少天内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查？
- 15.用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素，不定期安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。选项： A:正确; B:错误
- 16.依据《安全性评价标准(安全管理)部分》,下列关于职业健康管理说法正确的是() 。 选项： A:仅对个别接触职业病危害作业的人员进行职业健康检查 B:用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训 C:用人单位应当按照规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价 D:企业应建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
- 17.劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。()
- 18.职业健康检查包括( )。 A：在岗期间的职业健康检查 B：上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查 C：上岗前、在岗期间、离岗和急性的职业健康检查 D：以上均对
- 19.劳动者离岗前( )日内的在岗期间职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。 A、30 B、60 C、90
- 20.《职业病防治法》规定对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担
