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一个国家或地区具有劳动能力并在劳动年龄范围内的人口总和是( )
A:人力资源
B:劳动力资源
C:人才资源
D:人口资源
劳动能力
人才资源
劳动力资源
发布时间:
2024-07-01 10:48:24
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1.
( )是指一个国家或地区范围内劳动适龄人口总量减去其中丧失劳动能力的人口,加上劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口。 选项: A、人力资源 B、人才资源 C、劳动力资源 D、人力资源的数量
2.
社会劳动力是指选项: A:一个国家或地区实际从事社会劳动的人口 ; B:法定劳动年龄内具有劳动能力的人口; C:现实劳动力资源与潜在劳动力资源的总和; D:能够从事各种工作的人口
3.
人口资源是指一个国家或地区( )。A.所拥有的人口总量B.进人法定劳动年龄的人口总和C.具有现实劳动能力的人口总和D.对社会做出较大贡献的人们的总称
4.
人力资源是指一个国家或地区() 选项: A、 所拥有的人口总体 B、 达到法定劳动年龄的人口总和 C、 具有实现劳动能力的人口总和 D、 对社会做出较大贡献的人口的总称
5.
人口资源是指一个国家或地区( )。 选项:A、所拥有的人口总体 B、达到法定劳动年龄的人口总和 C、具有现实劳动能力的人口总和 D、对社会做出较大贡献的人口的总和
6.
下列对人力资源的描述正确的有()。A.企业全体员工的能力B.企业组织内外具有劳动能力的人的总和C.一个国家或地区有劳动能力(体力劳动或脑力劳动)的人的总和D.社会人口总和
7.
下列对人力资源的描述正确的有()。A.企业全体员工的能力B.企业组织内外具有劳动能力的人的总和C.一个国家或地区有劳动能力(体力劳动或脑力劳动)的人的总和D.社会人口总和
8.
下列对人力资源管理描述不正确的是A.企业全体员工的能力B.企业组织内外具有劳动能力的人的总和C.一个国家或地区有劳动能力的人的总和D.社会人口总和
9.
人口资源、人力资源和人才资源的关系是( )选项: A:A.人口资源>人才资源>人力资源; B:B.人力资源>人口资源>人才资源; C:C.人才资源>人口资源>人力资源; D:D.人口资源>人力资源>人才资源
10.
下列对人力资源的描述不正确的是( )。A.企业全体员工的能力B.企业组织内外具有劳动能力的人的总和C.一个国家或地区有劳动能力(体力劳动或脑力劳动)的人的总和D.社会人口总和
11.
能够推动整个经济和社会发展的具有智力和体力劳动能力的人们的总和被称为( )。 选项: A:劳动力资源 B:人口资源 C:人力资源 D:人才资源
12.
人力资源(HR),又称劳动力资源或劳动力,是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。选项: A:正确; B:错误
13.
人力资源(HR),又称劳动力资源或劳动力,是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。 选项: A:正确; B:错误
14.
指劳动适龄人口之中具有劳动能力的人口的是( ) 选项: A:人力资源数量 B:人力资源质量 C:人力资源绝对量 D:劳动力资源质量
15.
下列对人力资源的描述不正确的是( )。 选项: A:企业全体员工的能力 B:企业组织内外具有劳动能力的人的总和 C:一个国家或地区有劳动能力(体力劳动或脑力劳动)的人的总和 D:社会人口总和
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