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人力资源的特征包括()。
选项:
A:能动性
B:时效性
C:可再生性
D:双重性
E:社会性
人力资源
再生性
双重性
发布时间:
2024-06-14 16:56:09
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1.
下列哪项不是人力资源的特点()A、不可再生性B、时效性C、能动性D、双重性
2.
人力资源的主要特征有:生物性、( )。A.可再生性B.能动性C.社会性D.时效性E.增值性
3.
不属于人力资源特征的是A.能动性B.时效性C.不可再生性D.社会性
4.
下列不属于人力资源的特点的是: ()。A.能动性B.不可再生性C.时效性D.社会性 选项:A:下列不属于人力资源的特点的是: ()。 B:A.能动性 C:B.不可再生性 D:C.时效性 E:D.社会性
5.
下列不属于人力资源的特点的是: ()。A.能动性B.不可再生性C.时效性D.社会性 选项:A、下列不属于人力资源的特点的是: ()。 A.能动性B.不可再生性C.时效性D.社会性
6.
人力资源的特性包括() 选项: A、能动性 B、社会性 C、开发性 D、时效性 E、明确性
7.
下列哪些不属于人力资源的特点( )A.时效性B.不可再生性C.能动性D.社会性
8.
人力资源的特性包括( )选项: A:能动性 B:社会性 C:开放性 D:时效性
9.
人力资源的特性包括( )选项: A:时效性 B:能动性 C:开放性 D:社会性
10.
人力资源的特点有生物性,能动性,可再生性,时效性和 选项: A、 特殊性 B、 社会性 C、 广泛性 D、 专业性
11.
人力资源的特殊性不包括:( ) 选项: A:社会性; B:能动性; C:时效性; D:再生性
12.
人力资源的特点主要包括( ) 选项: A、社会性 B、时效性 C、生物性与能动性 D、智力性 E、再生性
13.
下列不属于人力资源特征的是( )。 A: 能动性 B: 不可再生性 C: 两重性 D: 时效性
14.
人力资源具有以下性质( ) 选项: A:能动性 B:时效性 C:增值性 D:社会性
15.
人力资源的特性不包括( )。 选项: A:A.主动性 B:B.时效性 C:C.可再生性 D:D.社会性
16.
人力资源的主要特征包括()A、高增值性B、能动性C、时效性D、再生性
17.
下列不属于人力资源性质的是( )。选项: A:能动性; B:时效性; C:社会性; D:不变性
18.
人力资源的特点有( )。A.能动性;B.社会性;C.再生性;D.时效性。 选项:A、AB、BC、CD、D
19.
以下关于人力资源的特性的表述,正确的是 选项: A:能动性 B:社会性 C:开发性 D:时效性
20.
人力资源可以通过较少的投入,产生较大的产出,体现了人力资源具有( )。 选项: A:能动性 B:时效性 C:社会性 D:可开发性
21.
人力资源的特征有:( )。 选项: A、 能动性 B、 时效性 C、 发展性 D、 生产与消费的同步性
22.
人力资源具有()特性。 选项: A、能动性和可控性 B、资本性和持续性 C、独立性和活动性 D、时效性和可再生性 E、内耗性和可替代性
23.
正是因为人力资源的( )特性,激励问题在人力资源管理中才显得非常重要。 选项: A:时效性 B:开发性 C:社会性 D:能动性
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