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根据赫兹伯格的双因素理论,下列各项不属于保健因素的是( )
A:公司政策
B:与下级的关系
C:管理措施
D:工作富有成就感
因素
不属于
成就感
发布时间:
2024-05-16 15:54:05
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1.
根据赫兹伯格的双因素理论,下列各项不属于保健因素的是( )。选项: A:公司政策; B:与下级的关系; C:管理措施; D:工作富有成就感
2.
根据赫兹伯格的双因素理论,下列各项不属于保健因素的是() 选项: A、公司政策 B、与下级的关系 C、管理措施 D、工作富有成就感
3.
根据赫兹伯格的双因素理论,下列属于保健因素的有( )A.公司政策B.与下级的关系C.工作富有成就感D.管理措施
4.
根据赫兹伯格的双因素理论,下列属于保健因素的有( ) 选项:公司政策#与下级的关系#工作富有成就感#管理措施
5.
根据赫兹伯格的双因素理论,下列属于保健因素的有( ) 答案: 公司政策 与下级的关系 管理措施
6.
根据赫兹伯格的双因素理论,下列各项不属于保健因素的是()
7.
根据赫兹伯格的双因素理论,下列各项不属于保健因素的是( )
8.
根据赫兹伯格双因素理论,下面属于激励因素的是( )。A.公司的政策与管理B.认可度C.晋升机会D.人际关系
9.
下列不属于赫兹伯格提出的双因素理论中保健因素的是( )A、公司政策B、人际关系C、工作取得成就D、工作条件
10.
按赫兹伯格的双因素理论,下列( )属于保健因素。选项: A:公司政策; B:晋升机会; C:工作条件; D:人际关系
11.
根据赫兹伯格的双因素理论,下列属于保健因素的是
12.
根据赫兹伯格的双因素理论,下列属于保健因素的有()
13.
根据赫兹伯格的双因素理论,下列属于保健因素的有()
14.
根据赫兹伯格的双因素理论,下列属于保健因素的有( )
15.
根据赫兹伯格的双因素理论,下列属于保健因素的有()
16.
根据赫兹伯格的双因素理论,以下属于保健因素的是 。 选项: A:工作上的成就感 B:提升 C:工资 D:责任
17.
赫兹伯格的双因素理论是指:保健因素和激励因素。() 选项:A、赫兹伯格的双因素理论是指:保健因素和激励因素。()
18.
(2 分)根据赫兹伯格的双因素理论,以下属于保健因素的是( )A、工作上的成就感B、提升C、工资D、责任
19.
根据赫兹伯格的双因素理论,工资属于:() 选项:A.正强化因素B.激励因素C.负强化因素D.保健因素
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