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高效团队存在的基础是团队成员有明确的分工和职责,成员之间的技能要有互补性,团队内部要取长补短,创造高效团队
团队
互补性
取长补短
发布时间:
2024-06-04 17:41:31
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相关试题
1.
打造高效的团队我们需要做哪到以下那几点() 选项:A、团队成员之间互相协作B、团队成员之间发现团队存在的问题C、及时纠正团队成员之间存在的问题D、以上全是
2.
高效的创业团队需要团队成员做到职责清晰、分工明确、资源共享,以下对高效创业团队成员需求,理解不正确的是? 选项: A、创业团队中的领导者应根据每个成员的能力、特点和水平,予以最适合他们的工作岗位,使他们最大限度地施展才华。 B、要将维护团队的荣誉作为最高的目标,还可以强调个人英雄主义。 C、要明确团队成员的职责,避免因职责不明和混乱而降低团队效率。 D、保证团队各角色成员之间良好沟通,要保证下级能及时向上级汇报,并得到及时反馈。
3.
【多选题】构成项目团队的基本条件主要有( )。 选项: A:团队成员有各自独立的目标 B:团队有独立的活动经费 C:团队内部有职责分工 D:团队内部有工作程序 E:团队成员有共同的目标
4.
高效能的创业团队,往往团队成员之间是技能互补的。( )选项: A:对 B:错
5.
一个高效团队应该具备的基本特征包括( )。 选项: A:团队成员有强烈的归属感 B:团队成员具备相关的技能。 C:团队成员相互间信任。 D:团队成员具有共同的诺言。 E:团队成员间拥有 F:团队拥有合适的领导
6.
一个高效团队应该具备的基本特征包括( )。 选项: A、团队成员具有共同的诺言。 B、团队拥有合适的领导 C、团队成员间拥有 D、团队成员有强烈的归属感 E、团队成员相互间信任。 F、团队成员具备相关的技能。
7.
()是对团队内成员的分工、合作以及监督等职责的规定。选项: A:团队机制 B:团队协作 C:团队分工 D:团队职责
8.
团队建设的过程和原则有( )选项: A:建立团队的愿景和目标 B:确定团队规模,完善团队成员技能 C:明确岗位、角色、职责、分工 D:建立原则、纪律和绩效考评机制
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