在绩效管理的基本环节中,绩效计划主要包括三个部分,不包括以下的选项: A:收集员工绩效的相关数据 B:绩效管理实施的具体计划 C:绩效目标的确定 D:编制绩效评估指标 不包括 绩效 评估指标 发布时间:2024-07-01 20:15:33