请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
答案：
以下文字与答案无关
提示：有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题，这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏，所以恳请 广大网友理解。
相关试题
- 1.李某与某公司签订劳动合同，其中约定了试用期，以下约定有效的是：() 选项： A、试用期为8个月 B、试用期期间公司随时可以解除劳动合同 C、试用期期间张某随时可以解除劳动合同 D、试用期期间公司只提供食宿，不支付工资
- 2.甲公司与被录用人员王某订立的劳动合同中，下列符合《劳动合同法》的是（） 选项： A、劳动合同约定试用期1年 B、试用期间，王某不得通知甲公司解除劳动合同 C、试用期间，王某被证明不符合录用条件，甲公司可以解除劳动合同 D、试用期间，王某如被追究刑事责任，甲公司不可以解除劳动合同
- 3.甲公司与被录用人员王某订立的劳动合同中，下列符合《劳动合同法》的是（ ）。 选项： A:劳动合同约定试用期为１年 B:试用期间，王某不得通知甲公司解除劳动合同 C:试用期间，王某被证明不符合录用条件，甲公司可以解除劳动合同
- 4.李某与甲公司签订了3年期的劳动合同，下列说法中，正确的有（ ）。 选项： A: 李某与甲公司可以约定2个月的试用期 B: 李某与甲公司可以约定6个月的试用期 C: 在试用期内，甲公司可以随时通知李某解除劳动合同 D: 在试用期内，李某可以随时通知甲公司解除劳动合同 E: 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
- 5.违法约定试用期、违法解除劳动合同与试用期工资约定]应某与某公司签订了为期5个月的试用期劳动合同,3个月后，以试用期不符合录用条件为由予以解除合同。请问：(1)某公司的解除行为是否合法?（不合法）(2)如试用期满后公司与应某正式订立了2年期劳动合同，到期后公司可否不与应某续签劳动合同?（不能）(3)公司可否随意规定试用期工资?（不可）
- 6.李某与甲公司签订了3年期的劳动合同,下列说法中,正确的有( )。 选项： A: 李某与甲公司可以约定2个月的试用期 B: 李某与甲公司可以约定6个月的试用期 C: 在试用期内,甲公司可以随时通知李某解除劳动合同 D: 在试用期内,李某可以随时通知甲公司解除劳动合同
- 7.劳动合同法的新规定有（）。A.试用期期限与合同期限挂钩B.禁止重复约定试用期C.试用期期间解除劳动合同D.试用期期间的工资E.禁止约定试用期的情形
- 8.《劳动合同法》对以下（ ）没有规定A.禁止约定试用期的情形B.试用期期间的社保缴纳C.试用期期间的工资D.试用期期间解除劳动合同
- 9.劳动合同法的新规定有（ ）。A．试用期期限与合同期限挂钩B．禁止约定试用期的情形C．禁止重复约定试用期D．试用期期间的工资E．试用期期间解除劳动合同
- 10.《劳动合同法》对以下（ ）没有规定A．禁止约定试用期的情形B．试用期期间的社保缴纳C．试用期期间的工资D．试用期期间解除劳动合同
- 11.劳动合同法的新规定有（）。A.试用期期限与合同期限挂钩B.禁止重复约定试用期C.试用期期间解除劳动合同D.试用期期间的工资E.禁止约定试用期的情形
- 12.劳动合同法的新规定有（)。 选项：A．试用期期间解除劳动合同B．试用期期限与合同期限挂钩C．禁止重复约定试用期D．试用期期间的工资E．禁止约定试用期的情形
- 13.【单选题】《劳动合同法》对以下（ ）没有规定 A.试用期期间的社保缴纳 B.试用期期间的工资 C.禁止约定试用期的情形 D.试用期期间解除劳动合同
- 14.【单选题】《劳动合同法》对以下（ ）没有规定 A.禁止约定试用期的情形 B.试用期期间的工资 C.试用期期间的社保缴纳 D.试用期期间解除劳动合同
- 15.劳动合同法的新规定有（） 选项：A．试用期期限与合同期限挂钩 B．禁止约定试用期的情形 C．禁止重复约定试用期 D．试用期期间的工资 E．试用期期间解除劳动合同
- 16.劳动合同法的新规定有（） 选项：A．试用期期限与合同期限挂钩 B．禁止重复约定试用期 C．试用期期间解除劳动合同 D．试用期期间的工资 E．禁止约定试用期的情形
- 17.劳动合同法的新规定有( )。 选项： A、试用期期间解除劳动合同 B、试用期期限与合同期限挂钩 C、试用期期间的工资 D、禁止约定试用期的情形 E、禁止重复约定试用期
- 18.【单选题】《劳动合同法》对以下（ ）没有规定 A.试用期期间的社保缴纳 B.禁止约定试用期的情形 C.试用期期间解除劳动合同 D.试用期期间的工资
- 19.劳动合同法的新规定有（ ）。选项： A:试用期期限与合同期限挂钩 B:禁止约定试用期的情形 C:禁止重复约定试用期 D:试用期期间的工资 E:试用期期间解除劳动合同
