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人力资源的数量=劳动适龄人口总量-丧失劳动能力的人口+劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口
人力资源
劳动能力
人口
发布时间:
2024-06-26 14:24:55
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1.
( )是指一个国家或地区范围内劳动适龄人口总量减去其中丧失劳动能力的人口,加上劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口。 选项: A、人力资源 B、人才资源 C、劳动力资源 D、人力资源的数量
2.
设某市劳动适龄人口总量为a,其中丧失劳动能力的人口为b,劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口为c,则该市人力资源的数量d为()A、d=a-b-cB、d=a-b cC、d=a b cD、d=a b-c
3.
设某市劳动适龄人口总量为a,其中丧失劳动能力的人口为b,劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口为c,则该市人力资源的数量d 为( )。A、d=a-b-cB、d=a-b cC、d=a b cD、d=a b-c
4.
设某市劳动适龄人口总量为a,其中丧失劳动能力的人口为b,劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口为c,则该市潜在人力资源的数量d为( )。选项: A:d=a-b-c B:d=a-b+c C:d=a+b+c D:d=a+b-c
5.
有关劳动适龄人口的描述错误的是()。 选项:A:劳动适龄人口是指所有正在从事劳动的人B:劳动适龄人口是指所有具有劳动能力的人C:在我国,劳动适龄人口是指18周岁及以上的人D:16-59周岁的服刑犯人属于劳动适龄人口
6.
劳动适龄人口包括( )。 选项: A:有劳动能力的劳动年龄人口 B:无劳动能力的劳动年龄人口 C:16岁以上的劳动人口 D:18岁以上的劳动人口 E:全体人口
7.
劳动适龄人口包括()。A、有劳动能力的劳动年龄人口B、无劳动能力的劳动年龄人口C、16岁以上的劳动人口D、18岁以上的劳动人口E、全体人口
8.
劳动适龄人口包括( )A、有劳动能力的劳动年龄人口B、无劳动能力的劳动年龄人口C、16岁以上的劳动人口D、18岁以上的劳动人口E、全体人口
9.
劳动适龄人口是指男性15~59岁,女性15~54岁的人口,读下图“2010年上海劳动适龄人口分年龄、户籍人数”统计表(同一年龄段,右侧为外来劳动适龄人口),据此图可判断 选项: A、外来劳动力适龄人口超过户籍劳动适龄人口 B、外来劳动适龄人口以青壮年劳动力为主 C、外来人口均为15岁以上劳动适龄人口 D、外来劳动适龄人口学历水平都很高
10.
()指人口整体中处在适合于劳动年龄段内的人口。(分)A、劳动适龄人口B、非在业人口C、非劳动适龄人口D、在业人口
11.
劳动适龄人口
12.
劳动适龄人口
13.
经济活动人口不包括()选项: A:经济活动人口必须是具有劳动能力的人口; B:不具备或丧失劳动能力的人口; C:具有劳动能力却没有从事或谋求工作愿望的人口; D:原始部落人群
14.
( )是一个国家或地区中具有劳动能力、从事社会劳动的人口总数。 选项:绝对数量|相对数量|人口总量|平均总量
15.
劳动适龄人口是指( )
16.
国际规定的劳动适龄人口的标准是( )。A、16岁以上全部人口B、16岁至60岁的全部人口C、男16—60周岁、女16—55周岁的全部人口D、男16—60周岁、女16—55周岁的具有劳动能力的人口
17.
潜在的人力资源数量包括( )、适龄就业人口、未成年就业人口、老年就业人口和暂时不能参加社会劳动的人口。选项: A:失业人口 B:残疾人口 C:少年儿童 D:学生
18.
现实的人力资源数量由()等部分构成 选项: A:未成年就业人口; B:适龄就业人口; C:暂时不能参加社会劳动的人口; D:老年就业人口
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