绩效管理通过()为企业战略目标的分解和战略实施确定了具体的行动方案。 选项: A:绩效计划 B: 绩效沟通 C:绩效评价 D:绩效反馈 绩效 企业战略 绩效评价 发布时间:2024-05-15 22:16:24