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访谈法就是指,通过面对面的交谈来获取职位信息。根据访谈数量的不同,可以把访谈法分为两种类型,个别访谈法和集体访谈法
信息
访谈
面对面
发布时间:
2024-06-03 17:15:34
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1.
访谈法就是指通过面对面的交谈来获取职位信息。A、对B、错
2.
访谈法就是指通过面对面的交谈来获取职位信息。选项: A:对 B:错
3.
访谈法就是指通过面对面的交谈来获取职位信息。()A.正确B.错误
4.
3、访谈法就是指通过面对面的交谈来获取职位信息。 选项:A:对|B:错
5.
访谈法就是指通过面对面的交谈来获取职位信息。()A.正确B.错误
6.
访谈法的类型有( )、集体访谈法和主管面谈法 选项:个别访谈法#组长访谈法#主管访谈法#经理访谈法
7.
根据访问内容的不同,访谈可分为()A.结构性访谈法和非结构性访谈法B.直接访谈法和间接访谈法C.个别访谈法和集体访谈法D.深度访谈法和一般访谈法
8.
访谈法的类型有()、集体访谈法和主管面谈法 选项: A、个别访谈法 B、组长访谈法 C、主管访谈法 D、经理访谈法
9.
根据层次,访谈法可以分为( )。A、集体访谈法B、当面访谈法C、常规访谈法D、深度访谈法
10.
访谈法一般包括个别员工访谈法、集体访谈法和主管访谈法
11.
工作分析中时,访谈法具体可分为()。 A:综合访谈法 B:个别员工访谈法 C:集体员工访谈法 D:主管人员访谈法 选项:A、A:综合访谈法B、B:个别员工访谈法C、C:集体员工访谈法D、D:主管人员访谈法
12.
访谈法不包括() A: 个别员工访谈法 B: 主管访谈法 C: 问卷访谈法法 D: 集体访谈法
13.
访谈法不包括() 选项:A、个别员工访谈法 B、集体访谈法 C、问卷访谈法法 D、主管访谈法
14.
通过面对面的交谈来获取职位信息的职位分析方法是( )。 选项: A:访谈法 B:工作日志法 C:工作实践法 D:观察法
15.
访谈法一般包括个别员工访谈法、集体访谈法和主管访谈法。A.正确B.错误
16.
工作分析方法中,访谈法的种类包括()。 选项: A、 个别员工访谈法 B、 分组访谈法 C、 主管访谈法 D、 集体访谈法
17.
工作分析方法中,访谈法的种类包括()。 A: 个别员工访谈法 B: 分组访谈法 C: 主管访谈法 D: 集体访谈法
18.
【判断题】访谈法一般包括个别员工访谈法、集体访谈法和主管访谈法。 A. 对 B. 错
19.
工作分析常用的访谈法有A、个别员工访谈法B、专家访谈法C、集体访谈法D、个人判断法E、董事人员访谈法
20.
【多选题】访谈法不包括() A. 个别员工访谈法 B. 集体访谈法 C. 问卷访谈法法 D. 主管访谈法
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