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- 1.关于目标管理计划的典型步骤，说法不正确的是()。 选项： A、制订组织的整体目标和战略 B、在部门和团队之间分解主要的目标 C、实现目标的行动计划由管理者自己决定 D、定期检查计划的进展情况
- 2.以下关于目标管理的说法中,不正确的是( )A、目标管理有助于改进组织结构和职责分工B、目标管理表现出良好的整体性C、目标管理中目标的商定很费时间D、目标管理不利于调动员工的主动性
- 3.以下除了哪个以外,都是目标管理的缺点。 选项：目标管理不利于调动下属的积极性;|目标难以制定;|强调短期目标;|目标的商定很费时间;|目标管理可能导致整个组织缺乏灵活性。
- 4.以下除了哪个以外，都是目标管理的缺点（ ） 选项： A:目标管理不利于调动下属的积极性 B:目标难以制定 C:目标的商定很费时间 D:目标管理可能导致整个组织缺乏灵活性
- 5.为提高员工工作积极性，部门制定系列改善措施，并对改善措施实施目标管理。以下关于目标管理说法正确的是（）。 选项： A、重视人的因素 B、重视过程 C、建立目标锁链与目标体系 D、目标管理是系统整体的管理
- 6.下列关于目标管理的说法错误的是（） 选项： A:目标管理必须把组织的任务转化为目标 B:目标管理是组织中上下各级管理人员统一起来共同制定目标的管理方法 C:目标管理过程要求下级管理人员需要上级管理人员严格管理 D:目标管理也是一种有效的绩效考核、激励和控制的方式
- 7.以下除了哪个以外，都是目标管理的缺点。（ ） 选项： A:目标管理不利于调动下属的积极性； B:目标难以制定； C:强调短期目标； D:目标的商定很费时间； E:目标管理可能导致整个组织缺乏灵活性。
- 8.以下哪些是目标管理的缺点。 选项：目标管理不利于调动下属的积极性;|目标难以制定;|强调短期目标;|目标的商定很费时间;|目标管理可能导致整个组织缺乏灵活性。
- 9.下列关于目标管理说法错误的是 选项： A:目标管理以目标为导向 B:目标管理重视管理过程 C:目标管理是全员参与的管理 D:目标管理具有整体性
- 10.以下哪些是目标管理的缺点。（） 选项： A、目标管理不利于调动下属的积极性； B、目标难以制定； C、强调短期目标； D、目标的商定很费时间； E、目标管理可能导致整个组织缺乏灵活性。
- 11.目标管理的第一个阶段是选项： A:组织实施 B:检查评价 C:制定目标体系 D:实施奖惩
- 12.目标管理的第一个阶段是: 选项： A: 检查评价 B: 制定目标体系 C: 实施奖惩 D: 组织实施
- 13.以下哪些是目标管理的缺点。（）A、目标管理不利于调动下属的积极性；B、目标难以制定；C、强调短期目标；D、目标的商定很费时间；E、目标管理可能导致整个组织缺乏灵活性。
- 14.以下哪些是目标管理的缺点。.( )A、目标管理不利于调动下属的积极性;B、目标难以制定;C、强调短期目标;D、目标的商定很费时间;E、目标管理可能导致整个组织缺乏灵活性。.
