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用人单位招用劳动者时,不得有以下哪些行为? ( )
发布时间:
2024-06-13 20:36:56
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用人单位招用劳动者时,不得有以下哪些行为
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用人单位招用人员不得有哪些行为?
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用人单位招用人员不得有哪些行为?
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用人单位招用劳动者时,不得有以下哪些行为?( )选项: A:扣押劳动者的居民身份证和其他证件; B:向劳动者收取押金; C:验证相关证明材料; D:发布虚假招聘信息
8.
用人单位招用劳动者时,不得有以下哪些行为?()。A、了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况B、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物C、扣押劳动者的居民身份证和其他证件
9.
据《劳动合同法》第九条的规定,用人单位招用劳动者不得有( )的行为。
10.
用人单位招用劳动者时,不得有以下哪些行为?()。 选项: A、A了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况 B、B要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物 C、C扣押劳动者的居民身份证和其他证件
11.
用人单位招用劳动者时,不得有以下哪些行为 选项: A:了解劳动者的家庭地址 B:了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况 C:扣押劳动者的居民身份证和其他证件 D:要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财务
12.
用人单位招用劳动者时,不得有以下哪些行为?()A、扣押劳动者的居民身份证和其他证件B、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物C、了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况D、了解劳动者的家庭住址
13.
用人单位招用劳动者时,不得有以下哪些行为?()A、扣押劳动者的居民身份证和其他证件B、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物C、了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况D、验证相关证明文件
14.
用人单位招用劳动者时,不得有以下哪些行为( )。 选项: A、扣押劳动者的居民身份证和其他证件 B、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物 C、了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况 D、验证相关证明材料
15.
用人单位招用劳动者时,不得有以下哪些行为?(2分)A.扣押劳动者的居民身份证和其他证件B.要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物C.了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况D.验证相关证明文件
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