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八项禁令适用于本行全体员工,劳务派遣人员及外包工。
选项:
A:正确
B:错误
适用于
劳务派遣
包工
发布时间:
2024-04-14 18:09:19
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1.
公司安全生产隐患举报奖励规定适用于公司全体员工(含劳务派遣人员)。 选项: A:正确 B:错误
2.
《处理办法》适用于本系统的所有员工(不含劳务派遣人员)1分] 选项: A:正确 B:错误
3.
《中国邮政储蓄银行员工守则》适用于邮储银行全体从业人员,包括在邮储银行岗位工作的劳务派遣用工。 选项: A、A正确 B、B错误
4.
各级单位对全体员工(包括劳务派遣人员、实习人员、管培生)进行安全生产教育和培训,
5.
新法明确了对新员工、实习生、劳务派遣人员、()的培训要求
6.
劳务派遣人员的招聘由用人单位负责组织。 选项: A:正确 B:错误
7.
关于劳务派遣,下列说法正确的是:( )。 选项: A:劳务派遣机构不承担工伤保险责任; B:劳务派遣用工比例不得超过企业用工总量的10%; C:合同期限内的派遣员工,无工作期间可以不发工资; D:派遣机构的原因终止劳动合同,无须向派遣员工支付经济补偿金
8.
《相关方安全管理制度》适用于在公司工作场所内外与公司安全绩效有关或受其影响的承包商、供应商、劳务派遣员工、实习生、参观人员等相关方的安全管理。() 选项: A:正确 B:错误
9.
下列关于劳务派遣的表述,正确的是( ) 选项: A:天利劳务派遣公司要求李某缴纳5000元岗位责任保证金的做法合法; B:劳务派遣员工只能参加派遣公司的工会,而不能参加用工单位的工会; C:被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位无须支付报酬; D:劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
10.
劳务派遣制员工的招聘由()组织实施
11.
劳务派遣人员和实习生不需要进行安全生产教育和培训。 ( ) 选项: A:正确 B:错误
12.
在劳务派遣当中,被派遣劳动者与用工企业之间是劳动关系,与派遣单位之间是劳务关系。 选项: A:正确 B:错误
13.
未按规定对员工、劳务派遣人员、实习生开展安全教育培训。 选项: A:恶性违章 B:严重违章 C:一般违章
14.
劳务派遣中劳务派遣机构与用工单位对于被派遣劳动者两两之间的关系都是劳动关系。 选项: A:正确 B:错误
15.
26、在劳务派遣当中,被派遣劳动者与用工企业之间是劳动关系,与派遣单位之间是劳务关系。 选项: A:正确 B:错误
16.
劳务派遣人员薪酬待遇与用人单位相关岗位实行同工同酬制度。( )。 选项: A:正确 B:错误
17.
下列关于劳务派遣单位的说法错误的是( )。 选项: A:劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务 B:劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者 C:劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用 D:劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议
18.
劳务派遣中,劳动者与派遣单位是劳动关系,与用工单位之间是劳务关系。A、正确B、错误
19.
关于劳务派遣的说法,错误的是()。A、劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者B、因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任C、劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用D、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
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