搜题
章节测试答案
学历考试
继续教育
网课答案
网课答案全集
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
在价值观与职业选择中可以使用的策略有( )
选项:
A:匹配
B:适应
C:平衡
D:塑造
价值观
可以使
职业选择
发布时间:
2024-04-15 08:21:44
首页
学历考试
推荐参考答案
(
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
联系客服
答案:
以下文字与答案无关
提示:有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题,这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏,所以恳请 广大网友理解。
查看参考答案
相关试题
1.
正确的职业选择要考虑的方面包括()。A.兴趣与职业的匹配B.性格与职业的匹配C.特长与职业的匹配D.价值观与职业的匹配
2.
正确的职业选择要考虑的方面包括( )。
A.兴趣与职业的匹配
B.性格与职业的匹配
C.特长与职业的匹配
D.价值观与职业的匹配 选项:A:A.兴趣与职业的匹配
B.性格与职业的匹配
C.特长与职业的匹配
D.价值观与职业的匹配
3.
在职业规划的“职业选择”时,应考虑的因素有A.性格与职业的匹配B.兴趣与职业的匹配C.特长与职业的匹配D.内外环境与职业相适应
4.
兴趣与职业之间的匹配度要遵循的原则( ):选项: A:认知原则 B:匹配原则 C:平衡原则 D:适应原则
5.
职业价值观没有好坏之分,因此做好职业选择与匹配就是非常关键的(而非改变价值观)。为此,以下描述错误的是:
6.
"企业选择的薪酬水平策略有以下()种类。 选项: A:市场领先型策略 B:市场匹配型策略 C:市场落后型策略 D:权变型策"
7.
职业价值观没有好坏之分 ,因此做好职业选择与匹配就是非常关键的 (而非改变价值观 )。为此, 以下描述错误的是 :A、可以多试一些职业找到最佳的选择B、如果找不到价值观吻合的职业 ,就必须坚持寻找C、在工作实践中来充实、丰富价值观的内涵D、要仔细分析自己与职业的价值观特征
8.
【单选题】职业价值观没有好坏之分,因此做好职业选择与匹配就是非常关键的(而非改变价值观)。为此,以下描述错误的是:• 选项: A:可以多试一些职业找到最佳的选择• B:如果找不到价值观吻合的职业,就必须坚持寻找• C:在工作实践中来充实丰富价值观的内涵• D:要仔细分析自己与职业的价值观特征
9.
【单选题】职业价值观没有好坏之分,因此做好职业选择与匹配就是非常关键的(而非改变价值观)。为此,以下描述错误的是: 选项: A: 可以多试一些职业找到最佳的选择 B: 如果找不到价值观吻合的职业,就必须坚持寻找 C: 在工作实践中来充实、丰富价值观的内涵 D: 要仔细分析自己与职业的价值观特征
10.
【单选题】职业价值观没有好坏之分,因此做好职业选择与匹配就是非常关键的(而非改变价值观)。为此,以下描述错误的是: 选项:A.可以多试一些职业找到最佳的选择B.如果找不到价值观吻合的职业,就必须坚持寻找C.在工作实践中来充实、丰富价值观的内涵D.要仔细分析自己与职业的价值观特征
11.
职业定位过程中要考虑哪些因素? 选项: A、性格与职业的匹配 B、兴趣与职业的匹配 C、能力与职业的匹配 D、价值观与职业的匹配
12.
1. 人员配备的标准有( )。选项: A:A. 人员价值观与组织价值观相匹配、人员技能与岗位职责相匹配、人员个性与岗位特点相匹配。; B:人员价值观与组织价值观相匹配、人员个性与岗位职责相匹配、人员技能与岗位特点相匹配。; C:人员价值观与组织价值观相匹配、人员性别与岗位职责相匹配、人员个性与岗位特点相匹配。; D:人员的教养与组织价值观相匹配、人员技能与岗位职责相匹配、人员个性与岗位特点相匹配。
13.
生涯的建构理论最强调的生涯观点是什么?( ) 选项: A、平衡可持续 B、适应与提升 C、匹配与适合 D、诠释与创造
14.
【单选题】职业价值观没有好坏之分,因此做好职业选择与匹配就是非常关键的(而非改变价值观)。为此,以下描述错误的是: A.可以多试一些职业找到最佳的选择 B.如果找不到价值观吻合的职业,就必须坚持寻找 C.在工作实践中来充实、丰富价值观的内涵 D.要仔细分析自己与职业的价值观特征
15.
职业价值观没有好坏之分,因此做好职业选择与匹配就是非常关键的(而非改变价值观)。为此,以下描述错误的是: 选项:A、可以多找几个职业找到合适的选择 B、如果找不到价值观吻合的职业,就必须坚持寻找 C、在工作中充实职业价值观 D、及时分析自己的职业价值观特征
16.
职业价值观与职业的关系是什么? 选项: A、职业价值观推动职业发展 B、职业发展推动职业价值观 C、职业价值观影响职业选择 D、职业选择影响职业价值观
17.
人员选聘要做到三个匹配()。 选项: A、人员意愿与特点的匹配 B、 人员技能与岗位职责的匹配 C、 人员个性与岗位特点的匹配 D、 人员价值观与组织价值观的匹配
18.
职业价值观是( )选项: A:是对企业有价值与否的判断 B:价值观在职业选择与匹配时的表现 C:一个职业是否有价值的判断 D:决定一个是否好好工作的关键
19.
职业选择的基本策略有哪些?
用户中心
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
全称
硬皮病
工业标准
北岛
后发
不来往
光化性
香火不断
预祝
陈旧
登录 - 搜题小帮手
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜题小帮手
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
体验
30天体验包
¥
5.99
无赠送,体验一下
查看100次答案
推荐
半年基础包
¥
9.99
畅享300次搜题
查看300次答案
随心用
超值包一年
¥
29.99
超值包,一万次搜题
查看10000次答案
月卡
月卡
¥
19.99
30天无限搜题
查看30天答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
填写手机号码系统自动为您注册
立即支付
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服