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- 1.根据《企业职工带薪年休假实施办法》，职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的，()当年的年休假。A．依法享受B．不享受C．只享受5天D．不享受但应依法补偿
- 2.根据《企业职工带薪年休假实施办法》，职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的，（）当年年休假。 选项：A. 依法享受B. 不享受C. 只享受5天D. 不享受但应依法补偿
- 3.根据《企业职工带薪年休假实施办法》，职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的，（）当年年休假。A．依法享受B．不享受C．只享受5天D．不享受但应依法补偿
- 4.1. 根据《企业职工带薪年休假实施办法》，职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的，( )当年年休假。 选项： A:A．依法享受 B:B．不享受 C:C．只享受5天 D:D．不享受但应依法补偿
- 5.下列关于年假叙述正确的有（ ）。 选项： A: 员工均从累计工作年限已满的当年年开始享受相应的年休假天数。 B: 员工均从累计工作年限已满的次年开始享受相应的年休假天数。 C: 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 D: 员工累计工作年限原则上以档案工龄、社保工龄为准。
- 6.根据《职工带薪年休假条例》的规定，张某累计工作年限为15年，可以享受带薪年休假的天数为( )。
- 7.根据《企业职工带薪年休假实施办法》，职工依法享受的（）等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。A．探亲假B．婚丧假C．产假D．寒暑假
- 8.职工连续工作满(),享受带薪年休假
- 9.根据《职工带薪年休假条例》的规定，张某累计工作年限为18年，可以享受带薪年休假的天数为( )天。 选项： A:10 B:15 C:17 D:18
- 10.下列情形中，职工不能享受带薪年休假的有（ ）。选项： A:依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的 B:请事假累计20天以上，且单位按照规定不扣工资的 C:累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的 D:累计工作满20年以上，请病假累计满3个月的
- 11.能够冲抵企业职工带薪年休假的是（ ） 选项： A、女职工产假 B、探亲假 C、婚假 D、寒暑假（天数多于年休假）
