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衡量测评结果有效性的参照标准是()
选项:
A:信标
B:信度
C:效度
D:效标
测评
有效性
信标
发布时间:
2024-04-10 13:47:14
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1.
衡量测评结果有效性的参照标准是( )A、信标B、信度C、效度D、效标
2.
衡量测评结果有效性的参照标准是() 选项: A:信标 B:信度 C:效度 D:效标
3.
[单选] 衡量测评结果有效性的参照标准是()A . A、信标B . B、信度C . C、效度D . D、效标
4.
衡量测评结果有效性的参照标准是() 选项:A.信标B.信度C.效度D.效标
5.
效标是衡量测评结果有效性的参照标准、效标可分为( ) 选项: A: 合同效标 B: 观念效标 C: 标准效标 D: 行为效标 E: 思想效标
6.
效标是衡量测评结果有效性的参照标准、效标可分为( )A、合同效标B、观念效标C、标准效标D、行为效标E、思想效标 30
7.
效标是衡量测评结果有效性的参照标准、效标可分为() 选项:A.合同效标B.观念效标C.标准效标D.行为效标E.思想效标
8.
[单选题]衡量测验有效性的参照标准称为( ) A 效度 B 信度 C 常模 D 效标
9.
用于校标关联效度测评的校标必须满足哪些条件 选项: A、效标必须具有良好的效度 B、效标必须具有良好的信度 C、效标测评的变量必须与新工具相同 D、效标测评的变量应与被测变量高度相关或类同
10.
衡量一个测验是否有效的外在标准是() 选项: A:效度 B:信度 C:区分度 D:效标
11.
用来表示测评结果与某种标准结果的一致性程度的是()A.效度B.内容效度C.效标关联效度D.结构效度
12.
信标是衡量测评结果有效性的参照标准
13.
考量员工个人特质的效标属于()。 选项: A、行为性效标 B、特征性效标 C、结果性效标 D、品质性效标
14.
在管理人员选拔中,将“优秀管理者”作为测评的() 选项: A、同时效度 B、观念效标 C、预测效度 D、行为效标
15.
[多选题]根据内容的不同,效标可以分为() A 特征性效标 B 行为性效标 C 结果性效标 D 过程性效标 E 品质性效标
16.
一下哪个概念与效标效度无关( ) 选项: A:同时效度 B:预测效度 C:效标测量 D:因素效度
17.
()是指测评结果对所测素质反映的真实程度。 选项: A、效度 B、信度 C、关联效度 D、内容效度
18.
________是指测评结果对所测素质反映的真实程度。( )A、效度B、信度C、关联效度D、内容效度
19.
[多选题](2016年5月)绩效考评的效标主要包括()。 A 行为性效标 B 优越性效标 C 特征性效标 D 一般性效标 E 结果性效标
20.
下列中不是真正效度的是( )A.表面效度B.构想效度C.内容效度D.效标效度选项: A:构想效度; B:内容效度; C:表面效度; D:效标效度
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