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公平理论是由哪个美国心理学家提出来的
选项:
A:赫茨伯格
B:马斯洛
C:弗洛姆
D:斯金纳
E:亚当斯
心理学家
马斯洛
公平理论
发布时间:
2024-04-22 10:26:37
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1.
公平理论是由美国心理学家()提出来的()A.赫茨伯格B.马斯洛C.弗洛姆D.斯金纳E.亚当斯
2.
公平理论是由美国心理学家( )提出来的 选项: A:赫茨伯格 B:马斯洛 C:弗洛姆 D:斯金纳 E:亚当
3.
强化理论是美国心理学家(斯金纳 )提出来的。 选项: A:赫茨伯格 B:马斯洛 C:亚当斯 D:斯金纳
4.
强化理论是由美国哈佛大学心理学教授()提出的. 选项: A、赫茨伯格 B、亚当斯 C、马斯洛 D、斯金纳
5.
提出公平理论的管理学家是( )A、赫茨伯格B、斯金纳C、亚当斯D、弗隆
6.
提出公平理论的管理学家是( )。 选项:A、赫茨伯格 B、斯金纳 C、亚当斯 D、弗隆
7.
提出强化理论的是 (单选题) 选项: A: 麦克利兰 B: 斯金纳 C: 马斯洛 D: 赫茨伯格 E: 亚当斯
8.
需要层次理论的提出者是 选项: A:赫茨伯格 B:马斯洛 C:弗洛姆 D:亚当斯
9.
期望理论的提出者是( )。 选项: A:斯金纳 B:赫茨伯格 C:弗鲁姆 D:亚当斯
10.
[单选] 双因素理论是美国心理学家谁提出的?()A . 弗鲁姆B . 马斯洛C . 赫茨伯格D . 亚当斯
11.
以下,哪些属于过程型激励理论: ( )A、弗鲁姆的期望理论B、亚当斯的公平理论C、赫茨伯格的双因素理论D、斯金纳的强化理论
12.
“需求层次论”是由( )提出的选项: A:赫茨伯格; B:弗罗姆; C:马斯洛; D:亚当斯
13.
需求层次理论的提出者是()。 选项:A:斯金纳B:弗罗姆C:马斯洛D:赫茨伯格
14.
以下激励理论中,属于过程型激励理论的有( )。选项: A:弗鲁姆的期望理论; B:亚当斯的公平理论; C:赫茨伯格的双因素理论; D:斯金纳的强化理论
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