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工作分析的方法主要是指()和分析职位信息的方法
分析
是指
方法
发布时间:
2024-05-09 15:19:48
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相关试题
1.
工作分析的方法主要指工作信息的收集方法。( )
2.
5、工作分析方法中,职位分析问卷法、管理职位描述问卷法和职能工作分析法等属于( ) 选项:A、A、基础性方法B、B、系统性方法C、C、任务分析D、D、人员分析
3.
工作分析的方法分为定性分析方法与定量分析方法,下列属于定性分析方法的是( ) 选项: A:职位分析问卷法 B:管理职位描述问卷法 C:问卷调查法 D:功能性工作分析法
4.
( )属于职位分析流程中准备阶段的工作。选项: A:沟通 B:确定职位分析方法与工具 C:制定职位分析总体方案 D:利用访谈法收集信息
5.
进行工作分析需要先调查工作相关背景信息,需要结合职位特点选择工作分析方法。( ) 选项: A:正确 B:错误
6.
以工作为基础的系统性工作分析方法包括()。A、任务清单分析法B、要素分析法C、功能性职位分析法D、任务性职位分析方法E、关键事件法
7.
以工作为基础的系统性工作分析方法包括()。 选项: A、任务清单分析法 B、要素分析法 C、功能性职位分析法 D、任务性职位分析方法 E、关键事件法
8.
在工作分析的计划阶段,主要要解决哪些问题? 选项: A、设计工作分析方案及职位调查方案 B、信息来源的选择 C、选择收集信息的方法 D、严格按照调查方案执行工作分析
9.
工作分析的方法主要指_ 选项: A:工作评价的方法 B:工作说明书的编写方法 C:工作信息收集的方法 D:工作信息处理的方法
10.
员工培训需要职位分析为其提供有关职位的( )等方面的信息。 选项: A:工作内容 B:任职资格 C:工作标准 D:工作方法
11.
工作分析的步骤为() 选项: A、工作分析的范围 B、工作分析的方法 C、信息的收集与分析 D、工作分析方法的评价 E、工作评价
12.
下面是以工作为中心的工作分析方法有( ) 选项: A: 管理职位描述问卷 B: 职位分析问卷 C: 海方案法 D: 职能工作分析法 E: 岗位写实法
13.
在工作分析的计划阶段,主要要解决哪些问题?A.设计工作分析方案及职位调查方案B.信息来源的选择C.选择收集信息的方法D.严格按照调查方案执行工作分析
14.
属于以工作为基础的系统性职位分析方法的是?( ) A: 功能性职位分析法 B: 工作元素分析法 C: 工作-任务清单分析法 D: 关键事件法
15.
属于以工作为基础的系统性职位分析方法的是? 选项: A:功能性职位分析法 B:关键事件法 C:工作元素分析法 D:工作-任务清单分析法
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