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相关试题
- 1.预先了解想应聘单位情况十分重要，预先了解的内容包括（ ）。选项： A:公司的真正目标是什么 B:公司文化是什么 C:这个工作实际做什么 D:他们的工作时间如何，灵活还是不灵活？
- 2.预先了解想应聘单位情况十分重要，预先了解的内容包括（ ）。 选项： A、公司的真正目标是什么 B、他们的工作时间如何，灵活还是不灵活？ C、公司文化是什么 D、这个工作实际做什么
- 3.预先了解想应聘单位情况十分重要，预先了解的内容包括（ ）A．他们的工作时间如何，灵活还是不灵活？B．公司文化是什么C．这个工作实际做什么D．公司的真正目标是什么
- 4.预先了解想应聘单位情况十分重要，预先了解的内容包括（ ）。
- 5.在面试中,以下哪个问题最常用来了解应聘者的职业规划?A、你为什么想应聘这个职位?B、你对这个职位有什么了解?C、你能给我们公司带来什么?D、你未来的职业规划是什么?
- 6. 以下哪些面试问题是考察你的求职动机的? 选项： A、 你在找工作时,最重要的考虑因素是什么 B、 你为什么选择我们公司?对这个行业、对我们公司你有什么了解吗? C、 你为什么应聘这个职位? D、 你的职业规划是什么?
- 7.面试前应了解应聘单位以下方面信息( ) 选项：A、公司性质 B、目标愿景 C、企业文化 D、组织框架
- 8.未来劳动方式的变化趋势是什么 选项：A、传统的朝九晚五工作时间不变 B、更灵活的工作时间和地点 C、所有员工都要在公司的办公室工作 D、不确定
- 9.撰写简历前需要做的准备工作不包括（）。 选项： A、了解职位情况 B、了解公司情况 C、了解自身情况 D、了解面试情况
- 10.关于回答面试官提问，正确的是：选项： A:要不慌不忙、不快不慢，问一句答一句 B:在回答问题之前，要对应聘单位及相关岗位的情况有所了解，做到心中有数。 C:要了解面试官提问的主要动机是什么？目的是什么？ D:要从容不迫，机智灵活，巧妙作答。
- 11.用人单位如何去判断应聘者的求职诚意与个人素质？会提问哪方面的问题？（） 选项：你为什么申请这个职位?#你了解这份工作的职责吗?哪一方面最吸引你?#你为什么想加入本公司工作?#你认为考试成绩能否反映你的实际才能?
- 12.预先了解新环境的基本情况有助于预防文化休克。（ ）选项： A:对 B:错
- 13.用人单位如何去判断应聘者的求职诚意与个人素质？会提问哪方面的问题（ ）。选项： A:你为什么申请这个职位? B:你了解这份工作的职责吗?哪一方面最吸引你? C:你为什么想加入本公司工作? D:你认为考试成绩能否反映你的实际才能?
- 14.1用人单位如何去判断应聘者的求职诚意与个人素质?会提问哪方面的问题？ A、你为什么申请这个职位? B、你了解这份工作的职责吗?哪一方面最吸引你? C、你为什么想加入本公司工作? D、你认为考试成绩能否反映你的实际才能?
- 15.面试官的目标包括A.使应聘者发挥实际水平B.使应聘者了解单位状况C.了解应聘者的专业技能D.了解应聘者的生活习惯E.决定应聘者是否通过面试
- 16. 大学生实习的意义是什么？ A: 了解目标职业工作内容及要求 B: 提前了解社会和行业的情况 C: 找到自身与职业的差距 D: 职场初体验
- 17.大学毕业生在应聘时有权了解用人单位的基本情况，工作内容、报酬标准等内容
- 18.【多选题】用人单位如何去判断应聘者的求职诚意与个人素质？会提问哪方面的问题？（） A.你为什么申请这个职位? B.你了解这份工作的职责吗?哪一方面最吸引你? C.你为什么想加入本公司工作? D.你认为考试成绩能否反映你的实际才能?
- 19.用人单位如何去判断应聘者的求职诚意与个人素质?会提问哪方面的问题?()A.你为什么申请这个职位?B.你了解这份工作的职责吗?哪一方面最吸引你?C.你为什么想加入本公司工作?D.你认为考试成绩能否反映你的实际才能?
