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美国心理学家赫兹伯格提出了双因素理论
选项:
A:正确;
B:错误
心理学家
错误
赫兹
发布时间:
2024-06-12 08:38:31
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1.
1959年 美国心理学家赫兹伯格提出了双因素理论。()
2.
美国心理学家赫兹伯格“双因素激励理论”中的双因素分别指()
3.
由美国心理学家赫兹伯格提出的“双因素理论”中的双因素是指
4.
美国心理学家赫兹伯格“双因素激励理论”中的双因素分别指( )选项: A:激励 B:保健 C:凝聚 D:导向
5.
赫兹伯格的“双因素理论”中 ,以下 ( )属于激励因素。 选项: A:正确 B:错误
6.
双因素理论是美国心理学家( )提出的。 选项: A: 亚当斯 B: 麦克兰 C: 赫兹伯格 D: 弗鲁姆
7.
赫兹伯格的双因素理论:
8.
双因素理论是美国心理学家()提出的。 选项: A:麦克兰 B:赫兹伯格 C:弗鲁姆 D:亚当斯
9.
由美国心理学家赫兹伯格提出的需要激励理论是( )。 选项: A: 需要层次理论 B: 成就需要理论 C: 双因素理论 D: E
10.
由美国心理学家赫兹伯格提出的需要激励理论是 。 选项: A、需要层次理论 B、成就需要理论 C、双因素理论 D、ERG理论
11.
由美国心理学家赫兹伯格提出的需要激励理论是() 选项: A、需要层次理论 B、成就需要理论 C、双因素理论 D、ERG理论
12.
简述赫兹伯格的双因素理论。
13.
简述赫兹伯格的双因素理论
14.
赫兹伯格的双因素理论是:
15.
什么是赫兹伯格的双因素理论?
16.
什么是赫兹伯格的双因素理论
17.
美国心理学家赫茨伯格提出了()理论 选项: A:需求层次理论 B:双因素理论 C:期望理论 D:激励强化理论
18.
根据赫兹伯格的双因素理论,()()()属于激励因素。
19.
根据赫兹伯格的双因素理论,工资属于:()
20.
根据赫兹伯格的双因素理论,工资属于:()
21.
美国心理学家赫茨伯格提出了() 选项:A、需要层次理论B、双因素理论C、RG理论D、成就需要激励理论
22.
根据赫兹伯格的双因素理论,工资属于:() 选项:
23.
赫兹伯格的双因素理论中的保健因素包括( )
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