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用人单位(),劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
选项:
A:荷兰
B:芬兰
C:爱尔兰
D:新西兰
劳动合同
用人单位
新西兰
发布时间:
2024-05-08 18:13:50
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1.
用人单位,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
2.
(),劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
3.
用人单位有下列( )情形时,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
4.
依据《劳动合同法》,用人单位()的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
5.
情形中,劳动者可以立即解除劳动合同,不需要事先告知用人单位的是()。
6.
下列情形中,劳动者可以立即解除劳动合同,不需要事先告知用人单位的是()。
7.
劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是()
8.
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 ,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 选项: A:正确; B:错误
9.
用人单位(),劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 选项: A:用人单位(),劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 B: 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 C: 未及时足额支付劳动报酬的 D: 以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 E: 规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
10.
根据《劳动合同法》,下列情形中,劳动者可以立即解除劳动合同无需事先告知用人单位的是( )
11.
用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,无须事先告知用人单位。( )选项: A:对 B:错
12.
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
13.
下列何种情形劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位? 选项: A:用人单位未与劳动者签订书面劳动合同; B:用人单位拒绝和工会组织进行集体协商; C:用人单位违章指挥危及劳动者人身安全; D:用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动保护
14.
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。( )选项: A:正确; B:错误
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