工伤保险的无过错补偿原则意味着,劳动者在遭遇工伤事故或职业病后,无论雇主是否有过错,只要劳动者(),均予以赔付。 选项: A:· 不承担主要责任 B:年收入不超过上年度职工当地社会平均工资的3倍 C:不是故意受伤 D:· 不处于实习期或试用期 工伤保险 工伤事故 不是故意 发布时间:2024-04-07 17:25:16