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《节约能源法》规定的重点用能单位有哪些?
规定
节约能源
重点
发布时间:
2024-04-20 09:34:09
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1.
《节约能源法》规定:重点用能单位应当聘任能源管理负责人。( ) 选项: A:正确 B:错误
2.
《节约能源法》规定,重点用能单位应当设立() 选项: A、能源审计岗位 B、能源统计岗位 C、能源核算岗位 D、能源管理岗位
3.
1979年《节约能源法》第29条要求:“重点用能单位应该设立能源管理岗位”。A.正确B.错误
4.
依据《节约能源法》规定,重点用能单位能源管理负责人的职责是 ( )。 选项: A:负责组织对本单位用能状况进行分析、评价 B: 组织编写本单位能源利用状况报告 C:提出本单位节能工作的改进措施并组织实施 D:编制节能规划
5.
《中华人民共和国节约能源法》对重点用能单位提出明确要求,必须设立( )岗位、聘任能源管理负责人。
6.
《节约能源法》规定,重点用能单位应当每年向管理节能工作的部门报送()。 选项: A、上年度的能源利用状况报告 B、本年度的能源利用状况报告 C、上年度的节能评估审查报告 D、本年度的节能评估审查报告
7.
重点用能单位应当每年向管理部门报送上年度的能源利用状况报告,主要内容有哪些?
8.
重点用能单位能源利用状况报告的主要内容是什么?
9.
重点用能单位所报送的能源利用状况报告的主要内容是什么?
10.
《节约能源法》所指“节约能源”,其含义是什么?
11.
《消防法》规定:任何单位和个人哪些义务?
12.
重点用能单位应当设立哪个岗位,聘任其岗位的负责人要具备什么样的条件?
13.
重点用能单位能源利用状况报告不包含() 选项: A: 排污情况 B: 能源购入 C: 能源加工转换消费 D: 单位产品能耗
14.
《党内监督条例》规定,党内监督的重点内容有哪些?
15.
《消防法》 规定, 任何单位和个人都有哪些义务?
16.
39.《消防法》 规定,任何单位和个人都有哪些义务?
17.
创意的方法有哪些? 选项: A:刺激创意法 B:移植创意法 C:重点创意法 D:发散思维法
18.
《安全生产法》规定生产经营单位的主要安全生产责任有哪些?
19.
以下哪些法律是属于民法商法?() 选项: A、《标准化法》 B、《节约能源法》 C、《劳动合同法》 D、《合同法》 E、《招标投标法》
20.
根据《劳动法》规定,用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有哪些?请回答五种情形。
21.
在我国,下列不属于重点用能单位的是()。 选项: A:钢铁业 B:化工业 C:煤炭业 D:服装业
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