基本生产车间应付管理人员薪酬，记入（ ）账户的借方 选项： A: 生产成本 B: 制造费用 C: 应付职工薪酬 D: 管理费用

应付账款

应付票据

6.根据资料(4)，下列各项中，分配本月货币性职工薪酬的会计处理正确的是( )。选项： A:

应付职工薪酬

车间管理人员薪酬50万元应计入管理费用

车间生产工人薪酬140万元应计入生产成本

行政管理人员薪酬60万元应计入管理费用

7.根据资料（4)，下列各项中，分配本月货币性职工薪酬的会计处理正确的是（ )。选项： A:

专设销售机构人员薪酬50万元应计入销售费用

行政管理人员薪酬60万元应计入管理费用

车间生产工人薪酬140万元应计入生产成本

专设销售机构人员薪酬50万元应计入销售费用

8.根据资料（2)，下列各项中，关于企业非货币性福利的会计处理正确的是（ )。选项： A:

车间管理人员薪酬50万元应计入管理费用

将非货币性福利确认为费用时：

借：管理费用 25

贷：应付职工薪酬一一非货币性福利25

发放非货币性福利时：

借：应付职工薪酬非货币性福利 45.2

贷：主营业务收入 40

应交税费应交增值税(销项税额)5.2

发放非货币性福利时：

借：应付职工薪酬一一非货币性福利 25

贷：库存商品 25

10.(4)根据资料(4),下列各项中，分配本月货币性职工薪酬的会计处理正确的是( )。选项： A:

将非货币性福利确认为费用时：

借：管理费用 45.2

贷：应付职工薪酬一一非货币性福利 45.2

9.下列项目中属于金额需要估计的流动负债有选项： A:

应付职工薪酬

预计负债

应付账款

预提费用

短期借款

A.行政管理人员薪酬60万元应计入管理费用

B.车间生产工人薪酬140万元应计入生产成本

C.专设销售机构人员薪酬50万元应计入销售费用

11.甲企业结算本月管理部门人员的应付职工工资共500000元，代扣该部门职工个人所得税30000元，实发工资470000元，下列该企业会计处理中，不正确的是（)。选项： A:

D.车间管理人员薪酬50万元应计入管理费用

借：管理费用500000

贷：应付职工薪酬500000

借：应付职工薪酬30000

贷：应交税费﹣﹣应交个人所得税30000

借：其他应收款30000

贷：应交税费﹣﹣应交个人所得税30000

借：应付职工薪酬470000

贷：银行存款470000

12.下列各项中，关于企业职工薪酬会计处理正确的有（）。 p252 选项： A:

计提的生产工人的工会经费计入管理费用

累积带薪缺勤应在提供服务的当期按照预期支付的金额增加职工薪酬

以自产产品发放给职工，应按产品的含税公允价值计入应付职工薪酬

根据短期利润分享计划支付给管理人员的提成属于利润分配

13.下列各项中,企业应记入“应付职工薪酬”科目贷方的是()。选项： A:

发放职工工资

确认因解除与职工劳动关系应给予的补偿

支付职工的培训费

缴存职工基本养老保险费

14.基本生产车间应付的管理人员工资，计入下列( )账户的借方。选项： A:基本生产成本; B:应付职工薪酬; C:辅助生产成本; D:制造费用

15.下列各项内容中,应作为应付职工薪酬核算的有( ) 选项： A:

工会经费

职工教育经费

住房公积金

医疗保险费

16.用来核算企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用的账户（）选项： A:

基本生产成本

制造费用

管理费用

17.生产车间领用的直接用于产品生产、有助于产品生产形成的辅助材料，应借记的账户为选项： A:

财务费用

辅助生产成本

制造费用

基本生产成本

原材料

18.辅助生产费用直接分配法的特点是将辅助生产费用（）。选项： A:

直接分配给辅助生产车间以外的各受益单位

直接记入“生产成本—辅助生产成本”账户

直接分配给所有的受益车接、部门